Conseiller clientèle H/F
OMIEN 2 · Amiens · publiée le 16 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDI · 1 882 € / mois
Les missions
- Apporter conseils et assistance aux clients via différents canaux : appels entrants, mails, courriers. - Garantir une qualité de service optimale en tant qu'ambassadeur du Groupe. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Télétravail : Possible jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise Formation Type de formation : Complète, méthode active et participative (études de cas, simulations). Durée : Entre 140 et 252 heures. Taux de réussite : 86 % sur le programme. Satisfaction des stagiaires : 83 %. Prérequis : Maîtrise de la langue française et bonne élocution. [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Missions : - Apporter conseils et assistance aux clients via différents canaux : appels entrants, mails, courriers. - Garantir une qualité de service optimale en tant qu'ambassadeur du Groupe. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Télétravail : Possible jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise Formation Type de formation : Complète, méthode active et participative (études de cas, simulations). Durée : Entre 140 et 252 heures. Taux de réussite : 86 % sur le programme. Satisfaction des stagiaires : 83 %. Prérequis : Maîtrise de la langue française et bonne élocution. Expérience dans la relation client appréciée mais non obligatoire ; la motivation et l'enthousiasme sont primordiaux. Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, challenges réguliers, parrainage rémunéré. Conditions de travail agréables avec des espaces de détente. Perspectives d'évolution de carrière (80 % des managers proviennent de la promotion interne). Processus de recrutement : Invitation à une session collective RH avec un chargé de recrutement. Tests de logique et dictée pendant la session. Entretien individuel RH. Mise en situation avec un outil téléphonique. Si vous avez besoin d'informations supplémentaires ou d'autres précisions, n'hésitez pas à demander !Toutes les offres Relation client à AmiensToutes les offres à Amiens