Square Habitat Charente-Maritime Deux-Sèvres · Thouars · publiée le 15 octobre 2026 · ouverte depuis 3 jours · CDI · 22 800 € - 70 000 € / an
Les missions
- Veiller chaque jour au suivi et à la satisfaction de vos clients
- Participation à la vie de l'agence
Ce que l'on vous propose :
- La force d'un grand groupe dans une agence à taille humaine
- Un parcours d'intégration et de formations
- Un management de proximité et un environnement de travail dynamique
- Un soutien administratif et marketing par l'entreprise
- Un salaire compétitif et des commissions attractives (suivant votre expérience et vos compétences)
- Divers avantages sociaux
A l'issue d'un accompagnement sur mesure, alliant théorie et pratique, vous serez amené(e) à intégrer rapidement votre agence auprès de votre manager et de l'équipe.
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteVous avez une solide expérience réussie de l'immobilier et une bonne connaissance de notre secteur ?
Nous recherchons un(e) conseiller(e) immobilier transaction en CDI, statut salarié VRP, sur le secteur de Thouars !
Pourquoi rejoindre les équipes de Square Habitat ?
- Vous ferez partie d'une équipe de professionnels, tous formés aux métiers de l'immobilier
- Vous rejoindrez une entreprise solide, ancrée dans son territoire et fière de ses valeurs de proximité et d'engagements au service de ses clients
- Vous intégrerez le tissu local et accompagnerez les clients dans un projet de vie
- Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial continus, de tous les outils digitaux nécessaires, tout en conservant de l'autonomie
- Les synergies avec la Banque vous permettront d'accroitre votre activité a minima de 30%, dans une relation « centré client »
Votre mission principale consiste à accompagner vos clients dans l'achat ou la vente de biens immobiliers. En lien avec votre manager, vous serez autonome et responsable sur les missions confiées :
- Prise de contact avec les habitants de votre secteur, prospection et animation de votre réseau
- Conseil immobilier (analyse des besoins, des problématiques de recherche ou de vente, projets de financement, visites de biens,.) et découverte des projets de vie des personnes que vous rencontrez
- Réalisation des estimations et constitution d'un stock de biens à vendre
- Promotion des biens confiés sous mandat
- Rôle de trait d'union entre vendeurs et acheteurs,
- Veiller chaque jour au suivi et à la satisfaction de vos clients
- Participation à la vie de l'agence
Ce que l'on vous propose :
- La force d'un grand groupe dans une agence à taille humaine
- Un parcours d'intégration et de formations
- Un management de proximité et un environnement de travail dynamique
- Un soutien administratif et marketing par l'entreprise
- Un salaire compétitif et des commissions attractives (suivant votre expérience et vos compétences)
- Divers avantages sociaux
A l'issue d'un accompagnement sur mesure, alliant théorie et pratique, vous serez amené(e) à intégrer rapidement votre agence auprès de votre manager et de l'équipe.
Salaires & avantages :
- Statut Salarié VRP
- Rémunération fixe entre 22 800 € et 26 400 € (selon performance commerciale et expérience)
- Variable sur commission jusqu'à 22%
- Primes liées à l'activité commerciale
- Ordinateur et téléphone portable
- Remboursement des frais kilométriques
- Formations (dont loi ALUR)
- Tickets restaurant
- Mutuelle/prévoyance
- Accord d'intéressement
- Avantages CSE
Vous êtes convaincu(e) ? Alors n'hésitez plus et mettez en lumière votre talent.- Vous avez une solide expérience dans l'immobilier (2 ans minimum) et une excellente connaissance du secteur
- Vous êtes une femme ou un homme de terrain, avec une parfaite aisance relationnelle, et vous favorisez les échanges directs
- Vous êtes enthousiaste, souriant(e) et à l'écoute
- Vous êtes dynamique et réactif/ve
- Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et vous faites preuve d'initiatives
- Des connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment représentent des atouts
- Permis B obligatoire
Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nos avantages
- Rémunération fixe et variable attractive
- Ordinateur et téléphone portable
- Remboursement des frais kilométriques
- Formations (dont loi ALUR)
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- Accord d'intéressement
- Avantages CSE