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Contrôleur de Gestion Opérationnel (F/H)

Adista · Remote · publiée le 15 octobre 2026 · ouverte depuis 6 jours · Salaire non communiqué

Les missions

Rattaché(e) à la Direction Financière , tu seras un véritable business partner des directions opérationnelles et de la direction générale des deux activités (inherent Cyber & inherent IA & Data) Tes futurs challenges / Ce que tu vas faire au quotidien : Pilotage de la performance économique - Produire les reportings mensuels et analyser le compte de résultat des deux activités. - Assurer le suivi du chiffre d'affaires, de la marge brute, de l'EBITDA et de la génération de cash. - Analyser les écarts par rapport au budget et aux prévisions. - Construire et suivre les plans d'actions d'amélioration de la rentabilité. Budget, forecast et business planning [...]
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Annonce complèteChez inherent Business , nous simplifions le quotidien des PME, ETI et collectivités grâce à des solutions IT performantes et sur mesure. Cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés... nous concevons des solutions innovantes qui répondent aux enjeux de nos clients, sans leur ajouter un casse-tête de plus. Rejoindre inherent, c'est intégrer un groupe dont la raison d'être est claire : « Engagés pour un numérique performant et responsable au service de la réussite des territoires et de leurs entreprises. » C'est aussi faire partie d'une entreprise qui s'appuie sur : - 1 600 collaborateurs et collaboratrices engagés - 45 agences et 16 datacenters répartis partout en France - 400 M€ de chiffre d'affaires en 2026 Ton rôle : Rattaché(e) à la Direction Financière , tu seras un véritable business partner des directions opérationnelles et de la direction générale des deux activités (inherent Cyber & inherent IA & Data) Tes futurs challenges / Ce que tu vas faire au quotidien : Pilotage de la performance économique - Produire les reportings mensuels et analyser le compte de résultat des deux activités. - Assurer le suivi du chiffre d'affaires, de la marge brute, de l'EBITDA et de la génération de cash. - Analyser les écarts par rapport au budget et aux prévisions. - Construire et suivre les plans d'actions d'amélioration de la rentabilité. Budget, forecast et business planning - Élaborer les budgets et reforecasts des deux activités. - Construire les hypothèses de développement commercial et de staffing. - Modéliser les impacts financiers des recrutements, investissements et nouvelles offres. - Participer à la construction des business plans liés aux acquisitions, intégrations et synergies Groupe. Pilotage commercial et de la rentabilité des offres - Suivre la performance des différentes lignes d'activité et mode de facturation (récurrent et non-récurrent) - Analyser les marges par offre, éditeur, client, secteur et équipe. - Mesurer l'impact économique des remises commerciales, des coûts de sous-traitance et des conditions fournisseurs. Pilotage du business licences et abonnements - Suivre les revenus récurrents générés par les contrats de licences et abonnements. - Analyser les évolutions de parc, renouvellements, churn, upsell et cross-sell. - Participer à la construction des prévisions de revenus récurrents. - Produire des analyses de rentabilité par éditeur, programme ou portefeuille clients. Pilotage de la capacité et de la productivité des ressources - Mesurer et analyser les taux de charge des consultants, experts et équipes techniques. - Suivre l'affectation des ressources sur les différents types d'offres commerciales. - Identifier les déséquilibres de capacité, les sous-charges ou les situations de saturation. - Participer à la planification des ressources en collaboration avec les managers opérationnels. - Produire les indicateurs clés de : taux d'activité, taux de facturation ; utilisation des compétences ; contribution par équipe, etc. Fiabilisation des données, contrôle interne et amélioration continue - Garantir la qualité des données de gestion issues des outils financiers et opérationnels. - Participer à l'évolution des modèles analytiques et des référentiels de gestion. - Contribuer aux projets d'automatisation du reporting et d'amélioration des outils de pilotage. - Accompagner l'intégration progressive des pratiques de contrôle de gestion au sein des deux activités. Rejoins l’aventure inherent Business ! Le poste est fait pour TOI si… - Tu as validé une Bac+5 Finance ou Contrôle de Gestion et tu as une expérience réussie de 5 ans en contrôle de gestion opérationnel . - Expérience appréciée dans les ESN, intégrateurs, cloud, Microsoft, cybersécurité ou services numériques. - Maîtrise des problématiques de pilotage des activités de services et de revenus récurrents. - Forte capacité à transformer des données opérationnelles complexes en indicateurs de pilotage pertinents. Excel avancé (modélisation, TCD) ; BI (Power BI) et ERP. - Sens business développé et capacité à travailler au quotidien avec les directions opérationnelles. Savoir-être - Motivé(e), rigoureux(se), autonome, avec un vrai esprit d'analyse et de synthèse. - Excellent relationnel et posture de business partner, à l'aise dans un environnement dynamique et en forte croissance. - Force de proposition, orientation création de valeur / optimisation. - Tu partages nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation . Pourquoi choisir inherent Business? - Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée. - Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café. - Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne. - Mobilité géographique possible grâce à notre réseau de 45 agences en France. - Une entreprise engagée et reconnue : un forfait mobilités durables, une présence dans le top 9 % des entreprises évaluées par ecovadis et la reconnaissance Best Managed Company - Un engagement en faveur de la santé mentale grâce à la plateforme Moka Care - Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...). Poste basé à Suresnes, déplacements à prévoir (Montpellier et Lognes) Un process de recrutement clair : - Clique sur « Postuler » - Échange téléphonique avec nos RH - Rencontre ton futur manager Robin - Complète notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé … Et bienvenue chez inherent Business ! Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun. Prêt(e) à nous rejoindre ? Clique et lance-toi !

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