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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement loc (H/F)

CPTS Sologne-Vallée du Cher · Romorantin-Lanthenay · publiée le 27 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 3 800 € / mois

Les missions

Superviser et développer un bassin géographique dédié : Développer la mission prévention de la CPTS Co-construire les nouvelles actions avec les professionnels de santé libéraux et co-animer les groupes de travail Renforcer le réseau de la CPTS (partenaires, membres, professionnels non adhérents.) Promouvoir l'installation de nouveaux professionnels de santé sur le territoire Piloter et renforcer la dynamique des actions déjà existantes de la CPTS (sport santé, journée de la femme, .) Participer aux actions transversales de la CPTS : Co-animer et co-coordonner la mission de gestion de crise sanitaire et participer au déploiement en cas de crise [...]
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Annonce complètePrésentation de la CPTS La communauté professionnelle territoriale de santé regroupe les professionnels de santé de l'ambulatoire (au sens du code de la santé publique) sur le territoire du sud du Loir-et-Cher. Le territoire couvre 37 communes, pour environ 56 000 patients. La CPTS Sologne Vallée-du-Cher est dans sa 5ème année de contrat avec la CPAM et l'ARS. Notre association se développe et compte plus de cent soixante membres. Nous devons répondre à 6 missions chaque année : accès aux soins, parcours de soins, prévention, qualité et pertinence des soins, attractivité du territoire et gestion de crise sanitaire. La CPTS souhaite développer de nouvelles actions et renforcer l'existant. Nous souhaitons également toucher plus de professionnels, et enrichir notre réseau de partenaires locaux. A cette fin, la CPTS cherche son.sa second.e coordinateur.trice pour travailler en collaboration avec le coordinateur actuel de la CPTS. Dans cette perspective, votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre capacité à proposer de nouvelles orientations, vos connaissances en gestion de projet ainsi que la maitrise de la communication seront vos principaux atouts ! Description du poste Autorité hiérarchique Conseil d'administration de la CPTS Relations internes et externes Co-coordinateur de la CPTS Soignants libéraux Soignants et administratifs d'établissements de santé Tutelle : ARS, CPAM, MSA, Préfecture, . Tout interlocuteur permettant de développer nos actions de prévention en santé (éducation nationale, associatif, .) Missions liées au poste Superviser et développer un bassin géographique dédié : Développer la mission prévention de la CPTS Co-construire les nouvelles actions avec les professionnels de santé libéraux et co-animer les groupes de travail Renforcer le réseau de la CPTS (partenaires, membres, professionnels non adhérents.) Promouvoir l'installation de nouveaux professionnels de santé sur le territoire Piloter et renforcer la dynamique des actions déjà existantes de la CPTS (sport santé, journée de la femme, .) Participer aux actions transversales de la CPTS : Co-animer et co-coordonner la mission de gestion de crise sanitaire et participer au déploiement en cas de crise Participer à l'animation et la communication de l'association, notamment lors de réunions partenaires, assemblées générales, conseils d'administration, réseaux sociaux Compétences recherchées Savoir Faire et savoir être Bon relationnel, adaptation au milieu libéral, autonomie dans la gestion du travail, capacités d'adaptation, être force de proposition Qualification Compétences en santé publique, Master 2 Conditions de travail Télétravail possible (1fois/semaine) Présentiel au local de la CPTS (Romorantin-Lanthenay) Réunions en soirée, présentielles Horaires flexibles Permis B obligatoire. Véhicule personnel apprécié (indemnisation des frais kilométriques). Voiture de la CPTS partagée Déplacements fréquents CDI (période essai de 2 mois) Temps plein / Temps partiel possible 80%

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