Directeur adjoint d'établissements - Secteur Inclusif (H/F)
AGIR PROTECT L EDUC CITOYENNETE · Montmoreau · publiée le 23 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué
Les missions
Sous l'autorité directe de la Direction des établissements composant le secteur inclusif et EANM (1 IME, 1 Unité d'Enseignement, 1 SESSAD, 1 Lieu de vie et d'accueil, 1 Foyer occupationnel, 1 habitat alternatif) le Directeur adjoint (H/F) rapporte à sa Direction, assiste et supplée celui-ci afin de proposer, d'animer et de mettre en œuvre les orientations de l'association ainsi que participe à la coordination de l'ensemble des actions et des activités des établissements. Le Directeur adjoint (H/F), seconde la Direction pour l'ensemble des fonctions éducatives, techniques, administratives et financières ainsi que pour la gestion des moyens humains et matériel des établissements. Il/elle : [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
MISSIONS Sous l'autorité directe de la Direction des établissements composant le secteur inclusif et EANM (1 IME, 1 Unité d'Enseignement, 1 SESSAD, 1 Lieu de vie et d'accueil, 1 Foyer occupationnel, 1 habitat alternatif) le Directeur adjoint (H/F) rapporte à sa Direction, assiste et supplée celui-ci afin de proposer, d'animer et de mettre en œuvre les orientations de l'association ainsi que participe à la coordination de l'ensemble des actions et des activités des établissements. Le Directeur adjoint (H/F), seconde la Direction pour l'ensemble des fonctions éducatives, techniques, administratives et financières ainsi que pour la gestion des moyens humains et matériel des établissements. Il/elle : - Il participe à la rédaction des projets d'établissement et de service ; - Accompagne la gestion managériale du secteur composée de 4 chefs de service et des équipes ; - S'assure de la bonne exécution des mesures confiées aux service ; - Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; - Accompagne le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité Rémunération selon la CC66 Cadre de Classe 1 - Niveau 1 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en internat PROFIL : Diplôme de niveau 1 (type CAFDES) et expérience de direction dans le domaine d'activités d'au moins 5 ans exigés. APTITUDES : Expérience exigée de cadre dans le secteur social de 5 ans minimum de préférence dans le secteur du handicap ainsi que dans l'accompagnent d'adultes et enfants handicapés ; Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle ; Connaissance et utilisation de l'outil informatique et bonne analyse financière. Contrat : CDD temps plein 1 mois - RENOUVELABLE CV & lettre de motivation à adresser à : M. Hervé DENONELLE - Directeur Général candidatures-apec@apeccharente.asso.frToutes les offres Santé & médico-socialToutes les offres à Montmoreau