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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)

HANDICAP'ANJOU · Angers · publiée le 29 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué

Les missions

Responsable de l'organisation de l'établissement, de la continuité et de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées, le directeur adjoint a pour principales missions : - animation et gestion des ressources humaines ; - gestion administrative, économique, logistique et financière, avec l'appui du directeur de pôle et d'une secrétaire de direction ; - garantir l'application des RBPP et des procédures internes ; Profil : - Exigence d'un diplôme de niveau 6 minimum avec une expérience sur des fonctions de directeur adjoint ou de chef de service d'un établissement ou d'un service médico-social ; - Bonne expérience et appétence pour l'animation du travail pluridisciplinaire ; [...]
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Annonce complèteL'association HandiCap'Anjou recrute UN OU UNE DIRECTEUR(RICE)-ADJOINT(E) En CDD à temps plein dans le cadre d'un arrêt maladie - A pourvoir à compter du 12/11/2026. Application de la CCNT 66 - Statut Cadre Classe II, niveau I ou II selon diplômes - Rémunération selon classification, avec application du Ségur. Rattaché(e) au Directeur du Pôle adultes, vous êtes responsable de deux Foyers d'Accueil Médicalisé de 15 places chacun (situés à Angers et Avrillé) qui accueillent des adultes avec déficience motrice, polyhandicap et paralysie cérébrale. Missions : Responsable de l'organisation de l'établissement, de la continuité et de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées, le directeur adjoint a pour principales missions : - animation et gestion des ressources humaines ; - gestion administrative, économique, logistique et financière, avec l'appui du directeur de pôle et d'une secrétaire de direction ; - garantir l'application des RBPP et des procédures internes ; Profil : - Exigence d'un diplôme de niveau 6 minimum avec une expérience sur des fonctions de directeur adjoint ou de chef de service d'un établissement ou d'un service médico-social ; - Bonne expérience et appétence pour l'animation du travail pluridisciplinaire ; - Connaissance du public accompagné, des RBPP et/ou des attendus d'évolutions de l'offre médico-sociale ; En postulant à l'offre: candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 9 novembre 2026 : Monsieur Jérôme AUDINET Directeur du Pôle Adultes.

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