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Directeur de Structure Enfance (Alae - Alsh) (H/F)

LE MURETAIN AGGLO · Muret · publiée le 30 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué

Les missions

Sous la supervision de votre coordonnateur de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de votre structure tout en garantissant l'accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans. 1/ Piloter le projet pédagogique de la structure - Co-construire le projet avec l'équipe, le mettre en œuvre et l'évaluer (en lien étroit avec le PEDT) - Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire 2/ Encadrer les équipes pluridisciplinaires - Manager les agents d'animation, ATSEM, restauration, entretien
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Annonce complèteVotre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants ! Votre terrain de jeu : Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l'école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS. Rejoindre Le Muretain Agglo c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 130 000 habitants répartis sur 25 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Nos projets qui font sens : Acteur engagé de l'éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l'enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l'appui des chargés de missions pédagogiques. Vos missions : manager, animer, coordonner Sous la supervision de votre coordonnateur de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de votre structure tout en garantissant l'accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans. 1/ Piloter le projet pédagogique de la structure - Co-construire le projet avec l'équipe, le mettre en œuvre et l'évaluer (en lien étroit avec le PEDT) - Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire 2/ Encadrer les équipes pluridisciplinaires - Manager les agents d'animation, ATSEM, restauration, entretien - Favoriser la cohésion d'équipe et la montée en compétences 3/ Gérer et organiser le fonctionnement de la structure - Suivre les effectifs, le budget et les besoins RH - Veiller à l'entretien des locaux et à l'adaptation des espaces 4/ Garantir la sécurité et la conformité réglementaire - Appliquer la réglementation Jeunesse et Sports et ERP - Suivre les PAI et les conventions en lien avec les partenaires 5/ Renforcer les liens avec les familles et les partenaires éducatifs - Accueillir et accompagner les familles - Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les élus et les acteurs du territoire Vos atouts - Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalence. - Le poste requiert une maîtrise des logiciels bureautiques libre office. - Vous avez connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des structures de loisirs. - La compréhension du développement psychoaffectif de l'enfant constitue un atout essentiel pour appréhender les besoins du public accueilli. - De bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, associées à un esprit d'initiative sont également attendues. - Vous êtes doté de qualités de leadership, vous savez fédérer et mobiliser une équipe autour d'objectifs communs, dans le respect des valeurs du service public. Les spécificités de votre poste - Poste ouvert en CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire - Lieu de travail : plusieurs sites et postes à pourvoir sur le territoire pourront vous être proposés - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire (Grille animateurs territoriaux / adjoints d'animation territoriaux) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT) - Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis Vos avantages - Un poste porteur de sens - L'appui d'une équipe de direction et d'une équipe support - 25 jours de congés + 24 RTT (base 39h20) - L'accès à une offre de formation variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT) - La participation financière au transport en commun, à la prévoyance santé et à la mutuelle (si contrat labellisé) - Prime supplémentaire selon le nombre Date limite de candidature le 16 novembre 2026

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