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Directeur national / Directrice nationale des ventes (H/F)

Start People · Monistrol-sur-Loire · publiée le 21 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 75 000 € - 95 000 € / an

Les missions

- PILOTAGE DE PRODUCTION : Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle, planifier et coordonner les activités de fabrication, garantir l'atteinte des objectifs de production, optimiser les capacités des lignes de production, assurer le respect des délais de fabrication, mettre en place les indicateurs de performance industrielle, superviser l'ordonnancement et la gestion des charges. [...]
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Annonce complèteDevenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DIRECTEUR DES OPERATIONS (H/F) Nous recrutons un DIRECTEUR DES OPERATIONS (H/F). Missions principales : - PILOTAGE DE PRODUCTION : Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle, planifier et coordonner les activités de fabrication, garantir l'atteinte des objectifs de production, optimiser les capacités des lignes de production, assurer le respect des délais de fabrication, mettre en place les indicateurs de performance industrielle, superviser l'ordonnancement et la gestion des charges. - PERFORMANCE INDUSTRIELLE : Analyser les indicateurs de productivité, identifier les axes de progrès, optimiser les temps de production, réduire les coûts de fabrication, optimiser les temps de production, améliorer les flux de circulation des matières, veiller à l'amélioration continue des activités du groupe. - ENCADREMENT DES EQUIPES : Fixer les objectifs individuels et collectifs, développer les compétences des collaborateurs, réaliser les entretiens annuels, assurer la cohésion et la motivation des équipes, gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux salariés, faire respecter les process et procédures. - GESTION DES INVESTISSEMENTS : Identifier les besoins en équipements et matériels, piloter les projets d'amélioration des outils de production, participer à l'élaboration du budget industriel, assurer le suivi des investissements et leur rentabilité. - RELATION CLIENTS ET FOURNISSEURS : Participer aux réunions stratégiques avec les clients, apporter un support technique aux équipes commerciale, gérer les situations de crise ou réclamations majeures, participer à la sélection des fournisseurs stratégiques. - QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENTS : Garantir le respect des procédures qualité, veiller à l'application des règles HSE, réduire les risques professionnels, participer aux audits qualité et sécurité, mettre en place les actions correctives nécessaires, développer la culture sécurité auprès des équipes. COMPETENCES TECHNIQUES : Management industriel / Organisation de production / Gestion des flux industriels / Planification et ordonnancement / Gestion budgétaire / Méthodes d'amélioration continue / Qualité et sécurité industrielles. COMPETENCES MANAGERIALES : Leadership / Sens de l'organisation / Gestion du changement / Capacité de décision / Mobilisation des équipes / Gestion de conflits / Communication transversale. PROFIL : Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive et capable de s'adapter à toute situation. Esprit d'équipe, esprit d'analyse, sens du résultat. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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