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Directeur Régional F/H

ACTUAL TALENT · Troyes · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis 3 jours · CDI · 50 000 € - 60 000 € / an

Les missions

Piloter la stratégie commerciale régionale pour atteindre les objectifs économiques et omnicanaux. Accompagner, challenger et développer les compétences des leaders magasin dans un esprit d'exigence bienveillante. Garantir la rentabilité globale du parc par une gestion optimisée des ressources, des charges et des budgets. Animer la culture client et l'excellence commerçante sur l'ensemble de votre zone. Relayer et faire vivre les engagements RSE ainsi que les politiques RH et environnementales du groupe. Contribuer à la stratégie d'expansion réseau en identifiant les opportunités sur les zones de chalandise à fort potentiel. [...]
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Annonce complèteDans le cadre d'une mobilité interne et du développement de son réseau terrain, KIABI recherche son futur talent pour piloter la région Champagne. Au sein d'un environnement agile et collaboratif, vous prenez la responsabilité d'un périmètre d'une vingtaine de magasins (succursales et affiliés), réunissant environ 200 collaborateurs. Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous agissez en véritable business partner terrain en encadrant directement les leaders de points de vente. Ce poste complet constitue un tremplin stratégique idéal pour développer une vision globale de la performance de l'enseigne et prétendre à l'intégration d'un comité de direction à moyen terme. CDI - basé(e) sur le périmètre Champagne, avec déplacements réguliers sur la zone et ponctuellement au siège. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : Piloter la stratégie commerciale régionale pour atteindre les objectifs économiques et omnicanaux. Accompagner, challenger et développer les compétences des leaders magasin dans un esprit d'exigence bienveillante. Garantir la rentabilité globale du parc par une gestion optimisée des ressources, des charges et des budgets. Animer la culture client et l'excellence commerçante sur l'ensemble de votre zone. Relayer et faire vivre les engagements RSE ainsi que les politiques RH et environnementales du groupe. Contribuer à la stratégie d'expansion réseau en identifiant les opportunités sur les zones de chalandise à fort potentiel. Garantir la sécurité des biens, des personnes et la conformité des procédures opérationnelles. Date de démarrage : Dès que possible Votre expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) acquise dans le retail ou la grande distribution spécialisée, en management de réseau, avec une expérience réussie en tant que Directeur-trice Régional-e ou en Direction d'un site d'envergure. Vous maîtrisez le pilotage de la performance commerciale multi-sites, l'accompagnement des managers terrain, et les logiques de développement de réseau. Vous avez une forte culture client, un sens des responsabilités économiques, et une appétence pour les environnements exigeants. Vous êtes à l'aise dans un poste mobile, en interaction constante avec les équipes terrain. Votre profil : Vous faites preuve d'un leadership inspirant, combinant posture entrepreneuriale, écoute active et exigence bienveillante. Vous aimez faire progresser les autres, structurer, challenger, mais aussi célébrer les réussites. Vous êtes à l'aise dans des contextes complexes et évolutifs, et savez garder un cap stratégique. Vous communiquez avec clarté, vous êtes force de proposition et féderez les équipes. Même si vous ne remplissez pas absolument tous les critères, nous serons ravi-e-s d'échanger avec vous si vous vous reconnaissez dans ce rôle. L'entreprise valorise la diversité des profils et est ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les avantages : Rémunération : entre 45 000 EUR et 60 000 EUR bruts/an selon profil, hors variables. Intéressement et Participation Tickets restaurantPrimes collectives et individuelles, actionnariat salarié avec revalorisation annuelle.Réductions collaborateurs sur les produits de l'enseigne.Parcours d'intégration structuré et formations régulières pour accompagner votre performance.Un cadre de travail fondé sur la confiance, la responsabilisation, la progression et le bien-être. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de contribuer à une aventure humaine et ambitieuse ? Envoyez-nous votre candidature : nous serons ravi-e-s d'en discuter avec vous.Sandrine WRONA / sandrine.wrona(a)actualgroup.com

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