Directeur SIRH (H/F)
Pay Job · Goussainville · publiée le 16 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDI · 90 000 € - 130 000 € / an
Les missions
* Définir et déployer la ROADMAP SIRH en cohérence avec les enjeux du Groupe. * Manager fonctionnellement une équipe dédiée aux activités SIRH et RH. * Piloter les évolutions des solutions SIRH, GTA ET PAIE, * Superviser les sujets RÉMUNÉRATION, COMPENSATION & BENEFITS et contribuer aux analyses de positionnement salarial. * Accompagner les projets de transformation et d'harmonisation des processus RH à l'international. * Garantir la FIABILITÉ DES DONNÉES RH et développer les outils de reporting et d'aide à la décision. * Assurer la coordination entre les équipes RH, IT, paie et les différents interlocuteurs internes et externes. STATUT : CadreScore de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons un(e) DIRECTEUR / DIRECTRICE SIRH POUR UN CLIENT Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous évoluerez sur un périmètre de plusieurs milliers de collaborateurs. Vos principales responsabilités * Définir et déployer la ROADMAP SIRH en cohérence avec les enjeux du Groupe. * Manager fonctionnellement une équipe dédiée aux activités SIRH et RH. * Piloter les évolutions des solutions SIRH, GTA ET PAIE, * Superviser les sujets RÉMUNÉRATION, COMPENSATION & BENEFITS et contribuer aux analyses de positionnement salarial. * Accompagner les projets de transformation et d'harmonisation des processus RH à l'international. * Garantir la FIABILITÉ DES DONNÉES RH et développer les outils de reporting et d'aide à la décision. * Assurer la coordination entre les équipes RH, IT, paie et les différents interlocuteurs internes et externes. STATUT : Cadre RÉMUNÉRATION : 100/120kEUR De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans le PILOTAGE SIRH, idéalement acquise dans un environnement international et en transformation. Vous combinez VISION STRATÉGIQUE, EXPERTISE FONCTIONNELLE ET CAPACITÉ À PILOTER DES PROJETS COMPLEXES.Toutes les offres Ressources humainesToutes les offres à Goussainville