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Directeur(trice) Association-Campus Régional Forêt, Bois, Papier (H/F)

LES LANDES TERRES DE TALENTS · Mont-de-Marsan · publiée le 26 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 38 000 € - 48 000 € / an

Les missions

1. Pilotage stratégique de l'association - Animer et coordonner le projet associatif et sa feuille de route pluriannuelle. - Contribuer aux orientations stratégiques du Campus et identifier les opportunités de nouveaux projets (innovation, numérique, attractivité) en mobilisant les ressources nécessaires. - Assurer une veille active sur les financements, monter les dossiers de candidature aux appels à projets et rechercher de nouveaux partenariat - Élaborer et suivre le budget de l'association. 2. Animation d'écosystème et rayonnement - Créer des conditions de coopération durable entre entreprises, organismes de formation, collectivités et institutions. [...]
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Annonce complèteLes associations de gouvernance des campus régionaux labellisés TTNA (Territoires de Talents Nouvelle-Aquitaine) ont pour vocation de favoriser le développement du campus de formation dont elles ont la charge. Elles fédèrent des acteurs stratégiques : monde économique, autorités académiques, collectivités territoriales, organisations professionnelles et acteurs de la recherche. La mission de l'association s'articule autour de trois piliers : - Accompagner et promouvoir tous les types d'enseignements et de formations. - Valoriser les métiers, les savoir-faire et les diplômes de la filière. - Piloter des projets collaboratifs d'orientation et de sensibilisation. Placé(e) sous l'autorité de la Présidente et du Bureau de l'association, vous travaillez en lien étroit avec le Directeur opérationnel du Campus des Métiers et des Qualifications d'excellence Forêt, Bois, Papier Nouvelle-Aquitaine. Vos Missions: 1. Pilotage stratégique de l'association - Animer et coordonner le projet associatif et sa feuille de route pluriannuelle. - Contribuer aux orientations stratégiques du Campus et identifier les opportunités de nouveaux projets (innovation, numérique, attractivité) en mobilisant les ressources nécessaires. - Assurer une veille active sur les financements, monter les dossiers de candidature aux appels à projets et rechercher de nouveaux partenariat - Élaborer et suivre le budget de l'association. 2. Animation d'écosystème et rayonnement - Créer des conditions de coopération durable entre entreprises, organismes de formation, collectivités et institutions. - Piloter les réseaux professionnels et les commissions thématiques. - Développer les liens avec les entreprises pour identifier les besoins en compétences et favoriser l'émergence de projets collaboratifs. - Représenter l'association auprès des partenaires et des instances régionales pour accroître la visibilité du Campus. 3. Pilotage administratif et gouvernance - Superviser la comptabilité et les finances (en lien avec l'organisme gestionnaire) et mettre en place des outils de pilotage (indicateurs de performance). - Gestion administrative : Produire les bilans, rapports d'activité et assurer le suivi réglementaire de la structure. - Préparer et animer les instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'administration, Assemblée générale). - Organiser et coordonner les équipes et les intervenants mobilisés. 4. Renforcement de l'attractivité de la filière - Coordonner ou accompagner l'organisation d'événements structurants - Développer des actions d'orientation pour renforcer l'image de la filière auprès des jeunes, des familles et du grand public. - Mettre en œuvre une communication dynamique pour accroître l'attractivité des métiers en tension Profil recherché: - Niveau Bac+3 à Bac+5. - Expérience confirmée dans l'animation de réseaux professionnels en environnement multi-acteurs. - Expérience solide en gestion de projets complexes. - Maîtrise de l'environnement institutionnel, administratif et réglementaire de la formation professionnelle - Atout majeur : Connaissance de la filière bois des massifs et de son économie territoriale. - Capacité à fédérer, diplomatie, esprit collaboratif et sens de l'écoute. - Capacités d'analyse : Rigueur, esprit de synthèse et vision stratégique partagée avec la présidence. - Maîtrise des techniques de communication et aisance avec la culture numérique - Aptitude à la gestion budgétaire et administrative Poste: - Localisation : Landes (déplacements fréquents régionaux et occasionnels nationaux) - Type de contrat : CDI - Temps plein (Forfait annuel de 215 jours/an + jour de solidarité) - Rémunération : Entre 38 000 € et 48 000 € brut annuel (selon profil et expérience) - Avantages : Frais de déplacement pris en charge par le Campus (avec plafond) et véhicule de service Merci de transmettre votre cv accompagné d'une lettre de motivation.

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