ENTRETIEN DIJONNAIS · Dijon · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué
Les missions
Définir et piloter la stratégie commerciale
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec Direction Générale;
Développer le portefeuille clients;
Identifier et analyser les appels d'offres pertinents et y répondre;
Fidéliser et développer les clients stratégiques
Entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires clés;
Participer aux rendez-vous de suivi et aux négociations de renouvellement des contrats;
Collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation pour garantir la qualité des prestations et la satisfaction client;
Veiller à la rentabilité des contrats et anticiper les risques de résiliation
Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteActeur dynamique et reconnu dans le secteur de la propreté, la société Entretien Dijonnais intervient auprès d'une clientèle diversifiée.
Portés par des valeurs de proximité et de réactivité, et dans le but de renforcer notre présence sur la marché, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Commercial (e), capable de définir et de piloter notre stratégie commerciale, de conquérir de nouveaux marchés et de contribuer durablement à la croissance de l'entreprise.
Vos missions :
Définir et piloter la stratégie commerciale
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec Direction Générale;
Développer le portefeuille clients;
Identifier et analyser les appels d'offres pertinents et y répondre;
Fidéliser et développer les clients stratégiques
Entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires clés;
Participer aux rendez-vous de suivi et aux négociations de renouvellement des contrats;
Collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation pour garantir la qualité des prestations et la satisfaction client;
Veiller à la rentabilité des contrats et anticiper les risques de résiliation
Profil recherché :
Au-delà e votre formation, nous recherchons avant tout une personnalité commerciale affirmée, capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur de la propreté ou des services aux entreprises;
Vous maîtrisez les mécanismes de prospection, de négociation et de fidélisation;
Vous possédez une solide expérience des appels d'offres publics et privés ;
Votre autonomie, votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer aussi bien auprès des clients que des équipes internes;
Votre moteur : conquérir, développer et construire des relations commerciales durables.
Rémunération et avantages :
Rémunération fixe selon expérience;
Part variable attractive liée aux objectifs commerciaux et à la performance;
Téléphone et ordinateur
Véhicule de fonction
Envie de relever le défi ? Rejoignez nous et prenez part à notre développement.