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Directeur (Trice) d'Association (H/F)

PHARE · La Hague · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 2 700 € - 3 000 € / mois

Les missions

1. Direction de l'Association - Stratégie, coordination et mise en oeuvre des activités et projets de l'association : espace de vie sociale, activités socio-culturelles et sportives, projets Enfances et Jeunesse. - Garant(e) de la mise en place du bon fonctionnement de la continuité des activités et des services proposés. - Encadrement/management/coordination de l'équipe. - Préparation des budgets, contrôle de leur réalisation, analyse et interprétation, en lien avec la gouvernance collégiale et/ou salariés des activités. - Gestion administrative, financière et réglementaire de l'Association en collaboration avec la gouvernance collégiale. [...]
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Annonce complèteL'Association PHARE recherche son (sa) Directeur(trice) pour gérer ses activités (accueil de loisirs, maison des jeunes, espace de vie sociale). Située à la pointe de la Hague, 3 sites : Saint-Germain des Vaux, Auderville et Omonville la Rogue, une Gouvernance Collégiale, 11 salariés, 25 bénévoles actifs et 150 adhérents. Dans le cadre des orientations prises par le conseil d'administration, le (la) Directeur(trice) de l'Association accompagne ses acteurs dans la mise en oeuvre et le développement de ses projets. Le poste est basé à St-Germain des Vaux sur la commune de la Hague avec des déplacements réguliers sur les différents sites ( Omonville La Rogue et Auderville). Missions : Le poste se compose de deux missions principales. 1. Direction de l'Association - Stratégie, coordination et mise en oeuvre des activités et projets de l'association : espace de vie sociale, activités socio-culturelles et sportives, projets Enfances et Jeunesse. - Garant(e) de la mise en place du bon fonctionnement de la continuité des activités et des services proposés. - Encadrement/management/coordination de l'équipe. - Préparation des budgets, contrôle de leur réalisation, analyse et interprétation, en lien avec la gouvernance collégiale et/ou salariés des activités. - Gestion administrative, financière et réglementaire de l'Association en collaboration avec la gouvernance collégiale. - Prise en charge de la vie statutaire de l'Association - Animation ou co-animation de réunions : conseil d'administration, bureaux, commissions ... et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental. - Relations avec les administrateurs, partenaires locaux et bénévoles. 2. Coordination et animation de l'espace de vie sociale - Accueil et écoute des habitants en lien avec l'équipe EVS - Piloter le projet social : mise en oeuvre, suivi et évaluation - Proposition et animation d'ateliers et actions découlant de ce projet - Réalisation de la communication liée aux actions menées - Lien entre les partenaires du territoire

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