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Educateur CDD (H/F)

SAUVEGARDE DE LA DROME · Valence · publiée le 27 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué

Les missions

- Accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne ; - Encadrement du collectif et animation des temps éducatifs ; - Accompagnements extérieurs et soutien aux démarches d'insertion ; - Participation au suivi individualisé des situations ; - Rédaction des transmissions et écrits professionnels ; - Participation aux réunions et temps institutionnels. Profil - DEES, DEME ou diplôme du travail social. - Expérience auprès d'adolescents appréciée. - Permis B obligatoire. Conditions - CDD de remplacement d'un salarié mis à disposition et d'un salarié en arrêt maladie), 1 mois renouvelable. - Temps plein. - Travail en internat. - Convention collective du 15 mars 1966. Horaires de travail : [...]
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Annonce complèteLe Centre Éducatif Fermé de Valence recrute un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien d'adolescents placés sous mandat judiciaire et contribuez à la mise en œuvre de leur parcours éducatif. Missions principales - Accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne ; - Encadrement du collectif et animation des temps éducatifs ; - Accompagnements extérieurs et soutien aux démarches d'insertion ; - Participation au suivi individualisé des situations ; - Rédaction des transmissions et écrits professionnels ; - Participation aux réunions et temps institutionnels. Profil - DEES, DEME ou diplôme du travail social. - Expérience auprès d'adolescents appréciée. - Permis B obligatoire. Conditions - CDD de remplacement d'un salarié mis à disposition et d'un salarié en arrêt maladie), 1 mois renouvelable. - Temps plein. - Travail en internat. - Convention collective du 15 mars 1966. Horaires de travail : - Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h - Week end : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h. 2 WE travaillés par mois en moyenne. Avantages : - Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.

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