Aller au contenu

Électricien/ne (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT · Clermont · publiée le 16 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDD · 2 200 € - 2 300 € / mois

Les missions

Activités principales : Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent assure la maintenance, le dépannage et le suivi des installations et équipements électriques de l'établissement. - Maintenir les installations électriques en état de fonctionnement et de conformité avec les exigences réglementaires : basse tension, moyenne tension et haute tension, selon le périmètre d'intervention autorisé. - Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des appareillages électriques. - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de détection et de lutte contre l'incendie, dans le cadre de ses compétences. [...]
Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé

Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.

Voir l'offre et postuler
Annonce complèteA pourvoir 1 CDD pour poste vacant. I - POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Lien hiérarchique : Responsable des services techniques Liaisons fonctionnelles : Responsable adjoint des services techniques Liaisons fonctionnelles communes : Autres professionnels encadrants de l'établissement II - MISSIONS DU POSTE Activités principales : Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent assure la maintenance, le dépannage et le suivi des installations et équipements électriques de l'établissement. - Maintenir les installations électriques en état de fonctionnement et de conformité avec les exigences réglementaires : basse tension, moyenne tension et haute tension, selon le périmètre d'intervention autorisé. - Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des appareillages électriques. - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de détection et de lutte contre l'incendie, dans le cadre de ses compétences. - Se former aux équipements et matériels présents dans l'établissement afin d'en maîtriser le fonctionnement et les particularités. - Participer aux travaux neufs et aux opérations d'aménagement ou de modification des installations. - Assurer la maintenance des installations de téléphonie. - Évaluer les besoins en matériel, établir les demandes de devis et préparer les commandes nécessaires aux interventions. Activités secondaires : - Participer, selon les besoins du service, aux activités des différents corps d'état techniques afin de répondre aux demandes d'intervention des services de l'établissement. Une formation à la polyvalence peut être envisagée en fonction des besoins du service. Savoir-faire : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relevant de son domaine de compétence. - Conduire les installations et équipements de son domaine et contribuer à l'optimisation de leur fonctionnement. - Évaluer, choisir et utiliser les produits, matériels et matériaux nécessaires aux interventions. - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence. - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes, défauts matériels ou anomalies d'installation. - Identifier, analyser et prévenir les risques liés à son activité, puis proposer ou mettre en œuvre les actions correctives et préventives adaptées. - Lire et interpréter les plans techniques, schémas et croquis relevant de son domaine. - Assurer la maintenance et le dépannage des matériels, équipements, installations et systèmes relevant de son métier. - Utiliser les logiciels nécessaires à l'activité et au suivi des interventions. III - SAVOIR-ÊTRE - Capacité d'analyse et sens de l'organisation. - Rigueur et sens des responsabilités. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Aptitude à travailler en équipe. - Maîtrise de soi et sens de l'initiative. - Aptitude à exercer les activités du poste dans le respect des règles de sécurité et des contraintes liées aux interventions techniques. IV - NIVEAUX REQUIS Formation initiale : CAP/BEP en électricité ou baccalauréat professionnel dans le domaine électrique. Autre prérequis : Être titulaire du permis B. V - CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Temps de travail : 37 h 30 par semaine. Nature des horaires : Horaires fixes de journée. Horaires indicatifs : 08 h 00-12 h 15 / 13 h 10-16 h 30. Adaptation des horaires : Les horaires peuvent être adaptés en fonction des contraintes du service. Repos hebdomadaires : Fixes.

Toutes les offres BTP & ConstructionToutes les offres à Clermont