Employé Boulanger au Stand Traiteur (H/F)
CARTE BLANCHE COMMUNICATION · Dijon · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 802,82 € / mois
Les missions
- Préparation et présentation des sandwichs, salades et autres produits traiteur, - Mise en valeur des produits en vitrine, - Accueil, conseil et service à la clientèle, - Gestion et réapprovisionnement des stocks, - Maintien de la propreté de l'espace de préparation et respect des normes d'hygiène alimentaire Horaire : vous travaillerez sur une amplitude horaire pouvant débuter dès 6h, du lundi au dimanche. Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons UN(E) EMPLOYÉ(E) TRAITEUR pour intégrer la boulangerie Feuillette Dijon dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 12 mois, 35h/semaine, démarrage dès que possible. Principales missions : - Préparation et présentation des sandwichs, salades et autres produits traiteur, - Mise en valeur des produits en vitrine, - Accueil, conseil et service à la clientèle, - Gestion et réapprovisionnement des stocks, - Maintien de la propreté de l'espace de préparation et respect des normes d'hygiène alimentaire Horaire : vous travaillerez sur une amplitude horaire pouvant débuter dès 6h, du lundi au dimanche. Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 4, équivalence BAC. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques, - Aucun diplôme ni expérience requis, Plusieurs aides de l'État : aide au logement, . Profil recherché : - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e), vous n'êtes pas éligible à cette offre. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, une expérience enrichissante et un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.Toutes les offres Restauration & HôtellerieToutes les offres à Dijon