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Employé de collectivité H/F

Foyer jeunes travailleurs Joseph Escoffier · Chambéry · publiée le 19 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDD · Salaire non communiqué

Les missions

Mission globale Rattaché(e) à la directrice des deux résidences FJT de Chambéry, l'agent d'entretien (employé de collectivité) H/F assure l'ensemble des missions relatives à l'entretien des locaux des deux résidences foyers de jeunes travailleurs. Elle ou il s'assure d'appliquer sans aucune dérogation les règles d'hygiène conformes aux standards Alfa3a. Activités et tâches du poste - Assurer l'ensemble des missions et tâches permettant de maintenir les locaux en bon état de propreté en réalisant le nettoyage : - des parties communes des quatre bâtiments (couloir, montées d'escaliers, ascenseur) et des espaces collectifs (cuisine, bureaux, buanderie, sanitaires, locaux de stockage) [...]
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Annonce complèteRESPONSABILITÉS : Mission globale Rattaché(e) à la directrice des deux résidences FJT de Chambéry, l'agent d'entretien (employé de collectivité) H/F assure l'ensemble des missions relatives à l'entretien des locaux des deux résidences foyers de jeunes travailleurs. Elle ou il s'assure d'appliquer sans aucune dérogation les règles d'hygiène conformes aux standards Alfa3a. Activités et tâches du poste - Assurer l'ensemble des missions et tâches permettant de maintenir les locaux en bon état de propreté en réalisant le nettoyage : - des parties communes des quatre bâtiments (couloir, montées d'escaliers, ascenseur) et des espaces collectifs (cuisine, bureaux, buanderie, sanitaires, locaux de stockage) - des parties privatives (logements) pour l'arrivée d'un nouveau résident (kitchenette, sol, mur, sanitaires, bouches VMC, vitrerie...) - Contribuer au projet socio-éducatif des établissements en partageant son expérience et son expertise en matière d'entretien ménager auprès des jeunes accueillis, afin de répondre aux axes travaillés avec le personnel du service socio-éducatif - Assurer le suivi des stocks du matériel d'entretien et le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène en transmettant les besoins à la personne référente - Veiller au bon fonctionnement du matériel technique mis à disposition (mono-brosse, machine désinfection vapeur) - Alerter la Direction sur des situations particulières (dégradations...) Conditions CDD de 2 mois, à 15h/semaine. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Savoir : - Connaissance des règles liées à l'hygiène - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien Savoir-faire : - Réaliser des interventions de qualité dans le domaine du nettoyage en respectant les contraintes - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Organiser son travail en fonction des priorités - Maîtrise informatique de base (Excel, Outlook) Savoir-être : - Dynamisme - Rigueur, adaptabilité - Capacité à travailler en autonomie - Qualité d'écoute et d'empathie - Être force de proposition dans son domaine d'activité pour améliorer la qualité de service. - Esprit d'équipe

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