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Enseignant en Activités Physiques et sportives Adaptées (EAPA) (H/F)

GHPP · Montélimar · publiée le 13 octobre 2026 · ouverte depuis 5 jours · CDD · 1 878 € - 2 400 € / mois

Les missions

Nous recherchons un Enseignant en Activités Physiques et sportives Adaptées (EAPA), dans le cadre de l'ouverture de l'HDJ SMR, en CDD de 3 mois renouvelable, à partir de janvier 2027. En tant que Enseignant en Activités Physiques et sportives Adaptées (EAPA), vous contribuez à la santé, l'autonomie et la participation sociale des patients par la pratique d'activités physiques adaptées, en lien avec les équipes soignantes.
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Annonce complèteRESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Enseignant en Activités Physiques et sportives Adaptées (EAPA), dans le cadre de l'ouverture de l'HDJ SMR, en CDD de 3 mois renouvelable, à partir de janvier 2027. En tant que Enseignant en Activités Physiques et sportives Adaptées (EAPA), vous contribuez à la santé, l'autonomie et la participation sociale des patients par la pratique d'activités physiques adaptées, en lien avec les équipes soignantes. Vos missions principales : - Évaluer les capacités physiques et psychocorporelles des patients et formaliser un diagnostic en APA à partir des données cliniques et des prescriptions médicales. - Concevoir des programmes individualisés ou collectifs d'activités physiques adaptées, en cohérence avec le projet de soins du patient ou du résident. - Maintenir et développer l'activité physique des personnes âgées en institution, sécuriser et stimuler la marche, les déplacements et l'équilibre, prévenir les chutes par des ateliers spécifiques. - Animer des séances d'activités gymniques adaptées, mobilisations articulaires, renforcement musculaire et travail cardio-respiratoire modéré, en tenant compte des possibilités de chacun. - Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient, renseigner les fiches de suivi, réévaluer les objectifs et rédiger des synthèses pour garantir la continuité des soins. - Intervenir dans différents services : EHPAD, unités de soins de suite et de réadaptation, court séjour gériatrique, addictologie, endocrinologie, unité de nutrition et projets sport-santé. - Participer aux projets institutionnels : développement des activités physiques à l'hôpital, programmes d'éducation thérapeutique, études et travaux de recherche en lien avec les pratiques professionnelles. - Encadrer et accompagner pédagogiquement les étudiants et stagiaires, contrôler le matériel de rééducation et enregistrer les données liées à l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master en activités physiques et sportives adaptées et souhaitez contribuer à la santé, l'autonomie et la qualité de vie de patients présentant des handicaps, maladies chroniques ou troubles psychiques. - Compétences cliniques : élaborer un diagnostic en APA, définir des objectifs de soins, concevoir des programmes individualisés ou collectifs adaptés au projet du patient. - Prise en charge rééducative : rééduquer et réadapter les patients, prévenir les chutes, stimuler la marche et les déplacements, proposer des activités gymniques adaptées. - Dimension éducative : informer, conseiller et éduquer la personne et son entourage dans une perspective de prévention, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. - Traçabilité et communication : renseigner le dossier patient, rédiger des synthèses, transmettre les informations aux équipes soignantes pour assurer la continuité des soins. - Travail en équipe : collaborer avec médecins, IDE, AS, rééducateurs et psychologues, participer aux projets de services et d'éducation thérapeutique. - Qualités humaines : écoute, empathie, bienveillance, sens des responsabilités, disponibilité, capacités d'organisation et d'adaptation. - Compétences techniques : maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint), respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, de secret professionnel et de la Charte du patient hospitalisé. - Engagement institutionnel : respect de l'environnement professionnel, économique et social, des règles de fonctionnement de l'établissement et rendre compte à la hiérarchie.

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