Enseignant Genie Bois (H/F)
OGEC FONDATION DON BOSCO · Nice · publiée le 16 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDI · 929,50 € / mois
Les missions
Expert de sa spécialité professionnelle, il transmet ses connaissances et son savoir-faire aux élèves et apprentis ainsi que les savoir être liés au métier. Il assure la formation et la préparation des jeunes à l'examen. Ses activités consistent à assurer : - La mission d'enseignement (9 heures devant élèves), - Les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluriprofessionnelle, relations avec les parents d'élèves, les missions complémentaires exercées par [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
1/ vos classes et la répartition horaire Mi-temps plein académique de 9h avec les BAC pro TMA - TCB (2nde technicien Menuisier Agenceur et constructeur bois ) et en collège des métiers (4ème Découverte de la voie des Métiers) 2/ salaire Pour la voie professionnelle, un maître délégué titulaire d'un diplôme de niveau 5 correspondant à un bac+2 (ex BTS ou DUT) sera classé Maître Délégué de première catégorie (MD1). Pour un MD1, le salaire de base brut sans ancienneté est de 1 850.97 € pour un temps plein (18h) soit 929,49€ pour un mi-temps. Les heures supplémentaires sont payées en HSA (heure supplémentaire année). Le taux de la 1ère HSA est majoré de 20 %, les HSA suivantes étant payées au taux normal. Attention, les HSA sont payées d'octobre à juin. Il est possible de prendre un pacte pour effectuer du remplacement de courte durée (RCD) pour un volume global de 18h renouvelable. Ce pacte est rémunéré à hauteur de 1250 € brut à l'année réparti sur 9 mois soit 138,89 euros brut par mois d'octobre à juin. Dans un deuxième temps, le rectorat vous reclassera à un échelon supérieur en fonction de votre ancienneté professionnelle dans la spécialité (prise en compte de l'ancienneté à hauteur de 50% pour le calcul de l'échelon). 3/ contrat Tant que vous n'avez pas le concours, le poste éducation Nationale qui à pourvoir est en CDD. 4/ Compétences requises : Enseigner autrement - Ajouter à des situations d'enseignement, des temps de tutorat, de concertation, de tâches éducatives et de vie scolaire - Travailler en équipe, respecter et appliquer les décisions prises en équipe - Savoir initier des projets, les mener à bien ; faire preuve de curiosité, de créativité - Proposer des actions pédagogiques et des projets innovants, des solutions originales - Accompagner le projet personnel de l'élève en termes d'orientations pré et post bac - Réactualiser ses connaissances et ses compétences professionnelles - Faire preuve d'empathie, adopter une attitude bienveillante et exigeante avec les élèves 5/ Description des missions : Expert de sa spécialité professionnelle, il transmet ses connaissances et son savoir-faire aux élèves et apprentis ainsi que les savoir être liés au métier. Il assure la formation et la préparation des jeunes à l'examen. Ses activités consistent à assurer : - La mission d'enseignement (9 heures devant élèves), - Les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluriprofessionnelle, relations avec les parents d'élèves, les missions complémentaires exercées par certains enseignants, à travers des responsabilités particulières pour mener des actions pédagogiques dans l'intérêt des élèves. Ces missions peuvent être exercées au niveau d'un établissement ou au niveau académique (exemple : préparation des TP, entretien et mise à niveau des ateliers...). Assurer la formation technique des jeunes afin de conduire les activités qui consistent à : - Apporter une réponse technique et économique à une demande, - Eco concevoir une solution technique, depuis l'explicitation du besoin jusqu'à la définition détaillée, en intégrant toutes les contraintes techniques, économiques et environnementales, - Calculer, modéliser et interpréter les résultats, - Expérimenter des solutions constructives, - Elaborer le dossier d'exécution et le dossier des ouvrages exécutés (DOE), - Estimer les coûts, planifier les activités et l'utilisation des ressources, - Utiliser l'informatique à des fins de communication, de conceptions techniques , d'élaboration des procédés de réalisation et d'exploitation de logiciels spécialisésToutes les offres Éducation & Formation à NiceToutes les offres à Nice