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Expert-comptable (H/F)

Achil. · Nevers · publiée le 30 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 40 000 € - 45 000 € / an

Les missions

En tant qu'Expert-Comptable Stagiaire, vous serez en charge de Superviser les missions d'expertise comptable Préparer les comptes annuels et les bilans Conseiller et accompagner les clients dans leur gestion comptable et financière Former et encadrer les collaborateurs. Pourquoi postuler Rémunération : entre 40 et 45k€ brut annuel sur 12 mois Perspectives d'évolution rapide vers l'expertise comptable Une équipe dynamique et accueillante Mutuelle santé entièrement prise en charge Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. Description du profil : Critères de Sélection Bonne maîtrise des logiciels comptables Diplôme de niveau DSCG Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans.
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Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.

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Annonce complèteDescription du poste : Vos Missions : En tant qu'Expert-Comptable Stagiaire, vous serez en charge de Superviser les missions d'expertise comptable Préparer les comptes annuels et les bilans Conseiller et accompagner les clients dans leur gestion comptable et financière Former et encadrer les collaborateurs. Pourquoi postuler Rémunération : entre 40 et 45k€ brut annuel sur 12 mois Perspectives d'évolution rapide vers l'expertise comptable Une équipe dynamique et accueillante Mutuelle santé entièrement prise en charge Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. Description du profil : Critères de Sélection Bonne maîtrise des logiciels comptables Diplôme de niveau DSCG Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement s'étend sur environ une semaine : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape 5 : Feedback et décision finale.

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