Expert Consultant accessibilité numérique RGAA - Junior ( H/F)
ENSEMBLE PARIS EMPLOI COMPETENCES · Paris · publiée le 23 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDD · Salaire non communiqué
Les missions
- Auditer des sites, applications et documents selon le RGAA : tests manuels avec technologies d'assistance, complétés par des outils automatiques - Rédiger les rapports d'audit : taux de conformité, non-conformités, gravité, recommandations de correction - Accompagner les équipes (développeurs, designers, rédacteurs, chefs de projet) et réaliser les contre-audits - Contribuer aux documents de conformité : déclaration d'accessibilité, schéma pluriannuel, plan d'actions annuel - Participer à la sensibilisation : ateliers, supports de formation, bonnes pratiques - Assurer la veille sur le RGAA, les WCAG et la réglementation [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
*** OFFRE CLAUSE SOCIALE : Ouverte au public éligible aux Clauses sociales *** Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Le pôle Clauses Sociales de l'EPEC mobilise la commande publique et les marchés privés du territoire parisien pour mettre en œuvre un dispositif d'accès à l'emploi durable pour les personnes qui en sont le plus éloignées. Ce pôle recrute pour le compte de la société OCTO TECHNOLOGY un Expert Consultant accessibilité numérique RGAA - Junior (H/F). Missions : - Auditer des sites, applications et documents selon le RGAA : tests manuels avec technologies d'assistance, complétés par des outils automatiques - Rédiger les rapports d'audit : taux de conformité, non-conformités, gravité, recommandations de correction - Accompagner les équipes (développeurs, designers, rédacteurs, chefs de projet) et réaliser les contre-audits - Contribuer aux documents de conformité : déclaration d'accessibilité, schéma pluriannuel, plan d'actions annuel - Participer à la sensibilisation : ateliers, supports de formation, bonnes pratiques - Assurer la veille sur le RGAA, les WCAG et la réglementation Formation : Binômage avec un expert confirmé sur les premiers audits, relecture systématique des rapports, formation à la certification en accessibilité prise. Evolution envisageable : Expert RGAA confirmé en 2 à 3 ans, puis référent ou responsable accessibilité, formateur ou consultant Profil : Débutant accepté avec une première expérience (stage, alternance ou 0 à 2 ans) en accessibilité, développement web, intégration ou conception d'interfaces Pré-requis : - Connaissance du RGAA (13 thématiques, critères et tests) et des WCAG - Bases solides en HTML, CSS, notions de JavaScript et d'ARIA - Utilisation d'un lecteur d'écran (NVDA, VoiceOver) et navigation au clavier - Capacité à lire et comprendre un code source - Outils d'audit : Web Developer, Assistant RGAA, WAVE, Axe, Colour Contrast Analyser Savoir-être : - Rigueur et sens du détail - Pédagogie et goût du travail en équipe - Qualités rédactionnelles pour des rapports clairs - Curiosité et envie d'apprendre Conditions : Poste basé à Paris avec déplacement en Ile de France (télétravail partiel possible)Toutes les offres Ressources humaines à ParisToutes les offres à Paris