Expert Relations Sociales H/F
POTENTIELS · Lamentin · publiée le 14 octobre 2026 · ouverte depuis 4 jours · CDI · 50 000 € - 80 000 € / an
Les missions
- Conseiller la DRH et les directions opérationnelles sur les problématiques sociales complexes. - Sécuriser les pratiques et décisions RH au regard de la législation sociale, de la jurisprudence et des évolutions réglementaires. - Anticiper les évolutions législatives et conventionnelles susceptibles d'impacter les différentes activités du Groupe. - Contribuer à la prévention et à la gestion des éventuels conflits sociaux et Développer et diffuser les bonnes pratiques en matière de relations sociales. - Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation nécessitant une expertise en relations sociales. [...]Score de 98 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)33.8 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme référent(e) et expert(e) des relations sociales auprès du Groupe et de ses différentes directions. Ce poste est un métier "passion" ! Vos missions sont plurielles , opérationnelles et prospectives : - Conseiller la DRH et les directions opérationnelles sur les problématiques sociales complexes. - Sécuriser les pratiques et décisions RH au regard de la législation sociale, de la jurisprudence et des évolutions réglementaires. - Anticiper les évolutions législatives et conventionnelles susceptibles d'impacter les différentes activités du Groupe. - Contribuer à la prévention et à la gestion des éventuels conflits sociaux et Développer et diffuser les bonnes pratiques en matière de relations sociales. - Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation nécessitant une expertise en relations sociales. - Produire des analyses, recommandations et indicateurs permettant à la DRH de disposer d'une vision claire des enjeux sociaux. - Réaliser des analyses juridiques et formuler des recommandations opérationnelles permettant de sécuriser les décisions de l'entreprise. Profil recherché: De formation supérieure Bac+5, idéalement en Droit social / Droit du travail, ou en Ressources Humaines avec une forte spécialisation en relations sociales, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans une fonction similaire en relations sociales. Vous avez acquis une solide expertise dans des environnements complexes, des relations sociales idéalement au sein d'un groupe multi-sites. Vous maîtrisez notamment : - Le droit du travail individuel et collectif ; - Les relations sociales et le dialogue social ; - Le fonctionnement et les prérogatives du CSE ; - La négociation collective et les accords d'entreprise ; - La gestion des situations sociales sensibles ; - L'analyse et la sécurisation des pratiques RH ; - La veille juridique et réglementaire. Une expérience dans un environnement comprenant plusieurs conventions collectives, plusieurs établissements ou plusieurs activités constitue un véritable point fort.Une bonne connaissance des Antilles Guyane et des cultures est un atout.Toutes les offres Ressources humainesToutes les offres à Lamentin