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Facteur (H/F)

MANPOWER FRANCE · Aurillac · publiée le 21 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · 12,31 € - 14 € / h

Les missions

- Trier le courrier - Classer les documents administratifs - Distribuer le courrier aux services - Informer les usagers - Répondre aux demandes de renseignements - Gérer les transactions postales - Éditer des pièces administratives - Appliquer les procédures internes Vous justifiez d'une expérience significative en distribution postale, maîtrisez les procédures administratives et possédez d'excellentes compétences communicationnelles. Diplômé(e) de formations pertinentes, vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) avec dynamisme et passion.
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Annonce complèteManpower recherche, pour le compte de son client, un(e) Facteur - H/F à Aurillac. L'entreprise évolue dans le secteur des Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel. Elle propose un environnement dynamique et structuré, garantissant un service public de qualité. Son siège social est stratégique pour le déploiement d'activités nationales. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Trier le courrier - Classer les documents administratifs - Distribuer le courrier aux services - Informer les usagers - Répondre aux demandes de renseignements - Gérer les transactions postales - Éditer des pièces administratives - Appliquer les procédures internes Vous justifiez d'une expérience significative en distribution postale, maîtrisez les procédures administratives et possédez d'excellentes compétences communicationnelles. Diplômé(e) de formations pertinentes, vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) avec dynamisme et passion. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

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