Gestionnaire administratif et documentaire CDD (H/F)
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE · Blois · publiée le 27 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué
Les missions
Vos principales activités sont les suivantes :
Assurer le suivi administratif et la gestion des informations
- Saisir des mises à jour et envoyer des réponses sous ameli-Réseau ;
- Gérer les réponses de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie via Outlook ;
- Tracer les activités du service dans les tableaux Excel ;
- Préparer les synthèses hebdomadaires des parutions ;
Fiabiliser et enrichir les ressources documentaires
- Revue des fiches sous ameli-Réseau : mises à jour rapide des liens sur le même sujet, ajouter les mots-clés, actualiser les liens morts, créer un document regroupant les réponses Cnam éparses dans les fiches ; [...]
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Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteDans le cadre d'un surcroit d'activité, la CPAM de Loir-et-Cher recrute un gestionnaire administratif et documentaire (H/F), en CDD à temps plein, pour le service Documentation Métier Unique. Ce service, qui compte 3 salariés et 1 manager, met à disposition du réseau National de l'Assurance Maladie la documentation réglementaire relative aux frais de santé. Il accompagne les utilisateurs sur l'ensemble du territoire national en mettant à disposition une documentation accessible et en répondant à des questions complexes.
Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation et d'un accompagnement dédié pour permettre une prise de poste dans les meilleures conditions possibles.
Missions
Vos principales activités sont les suivantes :
Assurer le suivi administratif et la gestion des informations
- Saisir des mises à jour et envoyer des réponses sous ameli-Réseau ;
- Gérer les réponses de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie via Outlook ;
- Tracer les activités du service dans les tableaux Excel ;
- Préparer les synthèses hebdomadaires des parutions ;
Fiabiliser et enrichir les ressources documentaires
- Revue des fiches sous ameli-Réseau : mises à jour rapide des liens sur le même sujet, ajouter les mots-clés, actualiser les liens morts, créer un document regroupant les réponses Cnam éparses dans les fiches ;
Participer à l'évolution des outils de gestion des connaissances
- Participer à la mise à jour du fonds documentaire ayant vocation à alimenter les corpus d'intelligence artificielle ;
- Charger les contenus préalablement validés dans les corpus d'intelligence artificielle, dans le respect des consignes et des procédures établies.
Des activités supplémentaires pourront être confiées selon le profil du candidat retenu.
Profil recherché
- Vous connaissez les techniques de gestion documentaire (indexation, classement) ;
- Vous disposez de compétences relationnelles et rédactionnelles confirmées (bon niveau d'orthographe) ;
- Organisé et méthodique, vous avez l'esprit de service, d'écoute et de respect des règles de confidentialité ;
- Autonome et ouvert, vous souhaitez intégrer un service travaillant en équipe et en transversalité avec les autres services ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez déjà utilisé un logiciel permettant de créer, gérer et modifier facilement un site web en back office (Drupal serait un plus) ;
- Appétence/intérêt pour l'intelligence artificielle.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme dès sa prise de poste.
Conditions particulières
- CDD à temps plein (36h à 39h hebdomadaires avec jours RTT / travail en horaires variables du lundi au vendredi) ;
- Niveau 3 de la classification des organismes de sécurité sociale ;
- Rémunération mensuelle brute : 1 917,57 € bruts/mois sur 14 mois (soit 26,8K€ bruts annuels), et prime d'intéressement en sus ;
- Accès au restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur ;
- Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique (billetterie, chéquier scolarité, voyage, participation à la prise en charge d'une licence sportive.) ;
- Accès possible au forfait mobilités du