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Gestionnaire affaires juridiques (H/F)

URSSAF PACA · Nice · publiée le 23 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 26 845 € - 26 846 € / an

Les missions

- Gestion des recours de premières instance (saisine et fiabilisation) ; - Suivi des calendriers de procédure (enrôlement, avis d'audience, convocations, plumitifs) ; - Mise à jour et fiabilisation de la base d'enregistrement et de suivi de nos recours ; - Traitement des décisions de justice (favorables et défavorables) : enregistrement et mise en œuvre de l'exécution dans le respect des délais et indicateurs ; - Prise en charge du contentieux pénal 1ère instance : constitution de parties civiles, suivi de dossiers, coordination avec les avocats et les audienciers ; [...]
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Annonce complèteL'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur est un acteur clé du financement de la protection sociale. Chaque jour, nos équipes œuvrent pour garantir les droits sociaux de tous, tout en accompagnant les entreprises et les travailleurs indépendants. Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre vidéo de présentation ainsi que Nos métiers - Urssaf.org. Rejoindre le Bureau des Attachés Juridiques, c'est : Intervenir au cœur des dossiers contentieux de première instance (civil, commercial et pénal), prendre part à la gestion des contentieux et à la rédaction des conclusions. Intégrer notre équipe, c'est bénéficier d'un environnement de travail collaboratif offrant des opportunités de développement des compétences et de perspectives d'évolution au sein d'une organisation qui valorise l'engagement, l'expertise et l'innovation. L'équipe est actuellement composée de 11 collaborateurs, 2 référents et 1 manager. Vos missions - Gestion des recours de premières instance (saisine et fiabilisation) ; - Suivi des calendriers de procédure (enrôlement, avis d'audience, convocations, plumitifs) ; - Mise à jour et fiabilisation de la base d'enregistrement et de suivi de nos recours ; - Traitement des décisions de justice (favorables et défavorables) : enregistrement et mise en œuvre de l'exécution dans le respect des délais et indicateurs ; - Prise en charge du contentieux pénal 1ère instance : constitution de parties civiles, suivi de dossiers, coordination avec les avocats et les audienciers ; - Instruction des dossiers, rédaction d'argumentaires et/ou de conclusions, suivi des dossiers, partenariats pour la phase de représentation pour les dossiers des Travailleurs Indépendants - devant les Pôles Sociaux et les Tribunaux de commerce de la région PACA ; - Participation à des groupes de travail, recherches documentaires et réglementaires Votre profil - Vous possédez une bonne capacité d'analyse et maitrisez le raisonnement juridique, - Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, de synthèse et avez une appétence pour les chiffres, - Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur dans votre travail et avez une maitrise exemplaire des principes de confidentialité Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation dans le domaine du droit et/ou de la comptabilité (ex : diplôme d'assistante juridique, licence de droit privé, BUT, BTS .) et/ou d'une expérience de 6 mois minimum dans les mêmes domaines. Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Modalités de recrutement Le processus de sélection s'appuiera sur : - Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; - Un test écrit en présentiel (semaine 47) ; - Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 48) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845.93 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Nos avantages - Souplesse choix temps de travail ; - Télétravail possible; - Participation mensuelle sur les abonnements transports à hauteur de 80% ; - Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé ; - Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; - Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; - Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; - Des prestations CSE attractives; - De réelles perspectives d'évolution en interne pour un parcours professionnel enrichissant

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