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Gestionnaire de paie / Chargé(e) RH (H/F)

Fédération Admr Des Hautes Pyrénées · Tarbes · publiée le 31 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 2 239 € / mois

Les missions

Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable RH, vous assurez la gestion de la paie et l'administration du personnel pour les associations ADMR du département.
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Annonce complèteRESPONSABILITÉS : Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable RH, vous assurez la gestion de la paie et l'administration du personnel pour les associations ADMR du département. Vos missions principales : - Traiter la paie des associations dans le respect des règles, de la convention collective et des échéances - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés - Assurer le suivi des absences (maladie, accident du travail, maternité, maladies professionnelles) en lien avec les organismes sociaux et complémentaires - Élaborer les déclarations sociales et en garantir la conformité - Conseiller les associations sur les questions de paie et d'application de la convention - Animer des formations et des réunions à destination des structures du réseau - Contribuer aux tâches courantes du service RH et au bon fonctionnement de la fédération PROFIL RECHERCHÉ : Vous intégrez le service Ressources Humaines de la Fédération ADMR des Hautes-Pyrénées en qualité de gestionnaire de paie. Profil recherché : - Titulaire d'un titre professionnel de gestionnaire de paie ou d'une licence RH/paie - Expérience professionnelle d'au moins 1 an en paie ou en ressources humaines - Maîtrise de la technique de paie et bonnes connaissances en droit du travail - Pratique courante des outils bureautiques (suite Office, messagerie, etc.) - Qualités relationnelles, sens du service et du travail en équipe - Rigueur, fiabilité et discrétion dans le traitement des données sensibles Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein (39 h/semaine avec 23 jours de RTT par an) - Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : catégorie TAM degré 1, avec élément complémentaire de rémunération en fonction du diplôme. Salaire brut mensuel de 2 238,76 € sur la base d'un diplôme de niveau 5. - Poste basé à Tarbes, avec des déplacements principalement sur le département.

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