Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
LHH Recruitment Solutions · Épinal · publiée le 1 novembre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué
Les missions
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie. Vous intégrerez une équipe en place et serez en charge d'un portefeuille de 150 à 300 paies.***L'enregistrement des éléments variables de paie. * Le suivi de la gestion des temps de travail. * La déclaration des charges sociales. * Le contrôle et la validation des bulletins de paie. * La gestion des absences, des accidents de travail et des dossiers de prévoyance. * La gestion administrative des dossiers du personnel. * Participation à des groupes de travail (exemple: mise en place de nouveaux outils SIRH, amélioration des pratiques, élaboration de procédures Logiciel : CEGID Paie Description du profil :Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI , sur le secteur d' EPINAL et alentours . Vos missions principales : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie. Vous intégrerez une équipe en place et serez en charge d'un portefeuille de 150 à 300 paies.***L'enregistrement des éléments variables de paie. * Le suivi de la gestion des temps de travail. * La déclaration des charges sociales. * Le contrôle et la validation des bulletins de paie. * La gestion des absences, des accidents de travail et des dossiers de prévoyance. * La gestion administrative des dossiers du personnel. * Participation à des groupes de travail (exemple: mise en place de nouveaux outils SIRH, amélioration des pratiques, élaboration de procédures Logiciel : CEGID Paie Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat ayant déjà une première expérience dans la gestion de la paie. Vous devez faire preuve de dynamisme et d'autonomie, avec un excellent sens de l'organisation. Votre capacité à vous adapter rapidement ainsi que votre discrétion sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences Maîtrise de CEGID Paie * Maitrise du Pack Office, à l'aise sur Excel (fonctionnalités de base, formules simples)Toutes les offres Ressources humainesToutes les offres à Épinal