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Gestionnaire de paie (H/F)

Nextep HR · Bourges + 3 autres villes · publiée le 16 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDI · 25 000 € - 35 000 € / an

Les missions

- Établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation. - Assurer la gestion administrative du personnel. - Intervenir sur des dossiers soumis à différentes conventions collectives. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et les accompagner dans leurs problématiques sociales. - Apporter un conseil de proximité sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel. Un poste complet et varié, avec de la relation client, de l'autonomie et des missions diversifiées au sein d'un cabinet à taille humaine. Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. [...]
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Annonce complèteNous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Bourges, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Au sein du service social et sous la responsabilité du Responsable social, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de clients variés. Vos missions - Établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation. - Assurer la gestion administrative du personnel. - Intervenir sur des dossiers soumis à différentes conventions collectives. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et les accompagner dans leurs problématiques sociales. - Apporter un conseil de proximité sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel. Un poste complet et varié, avec de la relation client, de l'autonomie et des missions diversifiées au sein d'un cabinet à taille humaine. Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Simon PASQUALE

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