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Gestionnaire magasin H/F

CARI Electronic · Châteauneuf-sur-Isère · publiée le 15 octobre 2026 · ouverte depuis 3 jours · CDI · 22 404 € - 25 000 € / an

Les missions

Au cœur de notre activité, vous êtes un maillon essentiel entre le magasin, les Achats et la production Assurer la réception des articles (composants, pièces mécaniques, .) et des produits de sous-traitance. Réaliser les préparations nécessaires aux lancements en production. Suivre les stocks et réaliser les inventaires. Contrôler la conformité des articles réceptionnés au regard des normes qualité et des exigences documentaires. Suivre l'état des approvisionnements pour les affaires.
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Annonce complèteContexte : Intégrez l'équipe de CARI Electronic, une entreprise créée il y a plus de 30 ans, en fort DEVELOPPEMENT sur un marché INNOVANT et exigeant. Nous sommes concepteur et fabricant de systèmes ELECTRONIQUES et comptons actuellement 60 salariés. Vous intégrerez l'équipe du magasin composée de 4-5 collaborateurs, serez sous la responsabilité du responsable Supply Chain. VOS MISSIONS Au cœur de notre activité, vous êtes un maillon essentiel entre le magasin, les Achats et la production Assurer la réception des articles (composants, pièces mécaniques, .) et des produits de sous-traitance. Réaliser les préparations nécessaires aux lancements en production. Suivre les stocks et réaliser les inventaires. Contrôler la conformité des articles réceptionnés au regard des normes qualité et des exigences documentaires. Suivre l'état des approvisionnements pour les affaires. VOTRE PROFIL Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement où la réactivité et la polyvalence sont essentielles ? Vous maîtrisez les bases de la gestion de stock et de la préparation de commande, êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP/GPAO et appréciez le travail en équipe. Connaissances appréciées : - Connaissance en gestion de stock avancée, - Connaissance en Lean Manufacturing. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? o Contrat : CDI o Avantages : Mutuelle prise en charge à 65 % + avantages C.E. + Prime d'intéressement + Prime de participation + Prime sur objectifs + EMULATION COLLECTIVE impulsée par des EVENEMENTS internes mensuels. o Temps de travail : 35h + 1 semaine de repos supplémentaire/an o Horaires flexibles : 08h00/16h30 du lundi au vendredi et 08h00/12h00 un vendredi sur deux / HORAIRES MODULABLES

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