Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F (H/F)
1 2 3 PARE BRISE · Lille · publiée le 29 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 2 561 € - 2 600 € / mois
Les missions
Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, tu assures la gestion d'un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires de notre réseau. À ce titre, tu seras notamment en charge de : * La gestion complète de la paie * Le suivi des arrêts de travail, congés et absences * L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur * L'établissement des documents de fin de contrat * Le suivi des déclarations sociales et de la DSN * L'accompagnement des managers et collaborateurs sur les sujets paies du quotidienScore de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Chez 123 Pare-Brise, nous plaçons l'humain au cœur de notre réussite. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons notre futur Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F. Tu rejoindras une équipe de 7 collaborateurs engagés et participeras à l'accompagnement de notre réseau national en pleine croissance. Ton rôle Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, tu assures la gestion d'un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires de notre réseau. À ce titre, tu seras notamment en charge de : * La gestion complète de la paie * Le suivi des arrêts de travail, congés et absences * L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur * L'établissement des documents de fin de contrat * Le suivi des déclarations sociales et de la DSN * L'accompagnement des managers et collaborateurs sur les sujets paies du quotidien Ton profil Tu disposes d'une expérience d'au moins 5 ans en paie acquise en entreprise ou en cabinet. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l'organisation et ton esprit d'équipe. Les plus : Connaissance de Nibelis appréciée Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise en forte croissance * Une équipe RH à taille humaine * Un environnement dynamique où autonomie et collaboration vont de pair * Une culture fondée sur l'authenticité, l'exigence et le collectif CDI - Statut Agent de Maîtrise - 39h Tu te reconnais dans cette description ? Alors n'attends plus : 123 POSTULE !Toutes les offres Ressources humaines à LilleToutes les offres à Lille