PHONE REGIE · Laval · publiée le 21 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 12,31 € / h
Les missions
Phone Régie, marque du groupe Armonia, leader des métiers de l'accueil en entreprise, recherche un(e) hôte(sse) d'accueil pour remplacer son hôtesse titulaire chez l'un de ses clients situé à Laval.
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des badges, courriers, courriels
Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteRESPONSABILITÉS :
Phone Régie, marque du groupe Armonia, leader des métiers de l'accueil en entreprise, recherche un(e) hôte(sse) d'accueil pour remplacer son hôtesse titulaire chez l'un de ses clients situé à Laval.
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des badges, courriers, courriels
- Missions administratives en lien avec l'accueil général
Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (17,30h/ semaine) du 23 novembre 2026 au 06 novembre 2027 (en remplacement de notre hôtesse titulaire), du lundi au vendredi.
Horaires : 13h30-17h00 (16h30 le vendredi).
Localisation: Laval (53000) - rue de Cheverus (bus proche: 140)
Une formation est prévue afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 12,31 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
- Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
- Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager
- Rencontre avec le client
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes à la recherche d'un remplacement ponctuel dans le domaine de l'accueil, vous avez le sens du contact et maîtrisez l'anglais conversationnel.
À l'aise avec l'outil informatique, vous avez une bonne présentation et une excellente élocution.