Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
ARPAVIE · Loudun · publiée le 21 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué
Les missions
L'organisation et la qualité des soins : -Mettre en place les outils d'organisation et de traçabilité nécessaires à l'organisation et à la continuité des soins dans le respect des prescriptions médicales et de la dignité des personnes -Anime et coordonne avec le médecin coordinateur les réunions d'analyse et d'évaluation des pratiques professionnelles -Propose des plans d'actions en lien avec l'équipe et le médecin pout améliorer l'efficience de l'analyse, l'évaluation des soins -S'assurer de l'application des protocoles et procédures en matière de risques et de plans de prévention sanitaires -S'assure de la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins des résidents [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Vos missions seront: L'organisation et la qualité des soins : -Mettre en place les outils d'organisation et de traçabilité nécessaires à l'organisation et à la continuité des soins dans le respect des prescriptions médicales et de la dignité des personnes -Anime et coordonne avec le médecin coordinateur les réunions d'analyse et d'évaluation des pratiques professionnelles -Propose des plans d'actions en lien avec l'équipe et le médecin pout améliorer l'efficience de l'analyse, l'évaluation des soins -S'assurer de l'application des protocoles et procédures en matière de risques et de plans de prévention sanitaires -S'assure de la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins des résidents L'organisation du travail et le management de l'équipe de soins : -Fixe les objectifs de son équipe et en évalue la réalisation -Participe à la formation continue de son équipe -Recadre et remobilise son équipe le cas échéant -Gère la permanence du service, élabore les plannings, analyse le coût des remplacements et propose des actions correctives -Procède au recrutement de son équipe, assure l'intégration, assure les entretiens annuels La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe La participation à la gestion financière L'information et la formationToutes les offres Santé & médico-socialToutes les offres à Loudun