MAISON DE RETRAITE LE CASTEL · Sainte-Sévère-sur-Indre · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 2 685 € - 3 500 € / mois
Les missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'encadrement soignant, vous assurez notamment :
La réalisation et le suivi des soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre.
La préparation, l'administration et la surveillance des traitements.
Le suivi de l'état de santé des résidents et la prévention des risques.
La coordination avec les médecins, les aides-soignants et les autres professionnels.
La tenue et la mise à jour des dossiers de soins et les transmissions.
L'accompagnement des résidents et les échanges avec leurs familles.
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Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteEHPAD Le Castel - Sainte-Sévère-sur-Indre (36)
Contrat : CDD de remplacement du 4 janvier au 4 mars 2027
Temps de travail : Temps plein
Convention collective : FEHAP - CCN 51
Rejoignez notre équipe soignante !
L'EHPAD Le Castel, établissement associatif à but non lucratif situé à Sainte-Sévère-sur-Indre (Indre), recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour assurer un remplacement de deux mois au sein de son équipe soignante.
Notre établissement accueille 87 résidents en hébergement permanent et temporaire, dans un environnement professionnel privilégiant la qualité de l'accompagnement, le travail en équipe et le respect des personnes âgées.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'encadrement soignant, vous assurez notamment :
La réalisation et le suivi des soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre.
La préparation, l'administration et la surveillance des traitements.
Le suivi de l'état de santé des résidents et la prévention des risques.
La coordination avec les médecins, les aides-soignants et les autres professionnels.
La tenue et la mise à jour des dossiers de soins et les transmissions.
L'accompagnement des résidents et les échanges avec leurs familles.
Profil recherché
Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.
Débutant(e) accepté(e).
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe.
Qualités relationnelles et intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées.
Une expérience en EHPAD est appréciée, mais non indispensable.
Conditions de travail et avantages
CDD de remplacement de deux mois, du 4 janvier au 4 mars 2027.
Poste à temps plein, avec horaires organisés en roulement et un seul week-end travaillé par mois.
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN 51), avec reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables.
Complément de salaire de 160 euros.
Prime annuelle décentralisée selon les conditions en vigueur.
Avantages proposés par le Comité social et économique (CSE), selon les conditions d'accès.
Possibilité de prendre ses repas sur place.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement à la prise de poste.
Candidature
Vous souhaitez rejoindre notre établissement pour une mission de deux mois et contribuer à la qualité de l'accompagnement de nos résidents ?
Adressez-nous votre candidature (CV et, si possible, lettre de motivation).
Nous serons heureux d'étudier votre profil et d'échanger avec vous.