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Infirmier-ère de puériculture (H/F)

Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70 · Vesoul · publiée le 23 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDD · Salaire non communiqué

Les missions

Le Groupe hospitalier de la Haute-Saône recherche pour son service de pédiatrie un/e infirmier-ère de puériculture dont les missions principales seront les suivantes : - Analyser, organiser et réaliser des soins et les évaluer, auprès des nourrissons, des enfants et des adolescents en service de pédiatrie - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation des mères dont l'enfant est hospitalisé en pédiatrie - Accueillir des nouveau-nés, enfants, adolescents et de leurs accompagnants (parents, familles d'accueil...) - Appliquer les protocoles de soins - Appliquer des protocoles de prise en charge de la douleur [...]
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Annonce complèteRESPONSABILITÉS : Le Groupe hospitalier de la Haute-Saône recherche pour son service de pédiatrie un/e infirmier-ère de puériculture dont les missions principales seront les suivantes : - Analyser, organiser et réaliser des soins et les évaluer, auprès des nourrissons, des enfants et des adolescents en service de pédiatrie - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation des mères dont l'enfant est hospitalisé en pédiatrie - Accueillir des nouveau-nés, enfants, adolescents et de leurs accompagnants (parents, familles d'accueil...) - Appliquer les protocoles de soins - Appliquer des protocoles de prise en charge de la douleur - Appliquer des recommandations concernant l'utilisation des SHA et encourager la pratique collective (intervenants, visiteurs...) - Réaliser des bilans prescrits - Repérer des situations de vulnérabilité - Participer aux temps de synthèse - Gérer le matériel et les stocks - Encadrer des stagiaires en lien avec les professionnels référents Ce poste est à pourvoir à temps plein de jour (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en horaire variable (2 WE travaillés par mois) dès que possible pour une durée de 2 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : - Diplôme d'Etat de Puériculteur/trice - Diplôme d'État d'Infirmier/ère avec expérience en pédiatrie. - Diplôme d'État d'Infirmier/ère accompagné d'un projet professionnel en puériculture. Les savoir-faire liés au poste : - Toutes les connaissances liées au métier d'infirmière auxquelles s'ajoutent toutes celles acquises lors des études de puéricultrice - Gestion du stress : situation d'urgence, agressivité des parents, situations parentales conflictuelles - PEC de la prématurité - PEC des complications liées à la naissance Les connaissances associées : - Connaissances en néonatalogie souhaitables - Connaissance de la charte de l'enfant hospitalisé - Aptitude à bien repérer les troubles du lien mère-enfant - Soutien à la parentalité, accompagnement en situation d'addiction - Soulagement de la douleur - Accompagnement des adolescents en mal être, des enfants et adolescents dans le cadre du REPPOP - Repérage de la non surdité - Mise en place des projets de soins - Conseils en éducation à la santé - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au nouveau-né, à l'enfance et à l'adolescence - Connaissance du projet de service - Connaissance des stades de développement de l'enfant, les pathologies courantes, les différents régimes alimentaires - Connaissance de l'outil informatique (Orbis, GMAO...) Qualités requises : - Sens de l'organisation - Savoir faire preuve d'initiative - Capacité à transmettre de façon pertinente (contenu et interlocuteur) - Grand sens de l'écoute auprès des mères, des professionnels - Capacité de mise à distance - Attitude bienveillante envers les enfants et leur famille - Discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe, de l'entraide et de la solidarité - Pédagogie pour l'encadrement des étudiants - Rigueur (gestion médicamenteuse, tenue du dossier patient informatisé, gestion du matériel et des commandes)

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