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Ingénieur IVVQ H/F

Atos · Aix-en-Provence · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · Salaire non communiqué

Les missions

Définition de la stratégie de test Élaborer les stratégies, plans et campagnes de tests en cohérence avec les exigences fonctionnelles, techniques, de performance, de cybersécurité et les contraintes matérielles du projet. Garantir la prise en compte des normes et référentiels applicables au domaine ferroviaire et aux systèmes embarqués. Conception des moyens de test Définir et spécifier les bancs de test, simulateurs et environnements nécessaires à la validation des solutions. Participer à la mise en place et à l'amélioration des infrastructures de test. Analyse des exigences et préparation des tests [...]

Technologies citées

Azure
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Annonce complèteA propos d’Atos Group Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris. A propos d’Eviden Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance. Rejoignez une aventure qui a du sens Au sein du département CNInfra Transport Onboard, spécialisé dans la conception, le développement, l'intégration et la maintenance de solutions embarquées ainsi que de systèmes de supervision pour le secteur du transport, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) IVVQ pour renforcer notre équipe basée à Aix-en-Provence. Vous évoluerez dans un environnement technique pluridisciplinaire et collaboratif, en interaction étroite avec les équipes Système, Développement Logiciel, Qualité, Validation et Avant-Vente. Vos missions à nos côtés Missions : Définition de la stratégie de test Élaborer les stratégies, plans et campagnes de tests en cohérence avec les exigences fonctionnelles, techniques, de performance, de cybersécurité et les contraintes matérielles du projet. Garantir la prise en compte des normes et référentiels applicables au domaine ferroviaire et aux systèmes embarqués. Conception des moyens de test Définir et spécifier les bancs de test, simulateurs et environnements nécessaires à la validation des solutions. Participer à la mise en place et à l'amélioration des infrastructures de test. Analyse des exigences et préparation des tests Analyser les spécifications d'exigences, User Stories, dossiers de conception logicielle et matérielle afin d'identifier les scénarios de validation pertinents. Évaluer la couverture des exigences et assurer leur prise en compte dans les activités de test. Gestion de la traçabilité Assurer la traçabilité entre exigences, cas de test, résultats de tests et anomalies. Garantir la couverture de validation sur l'ensemble de la chaîne système, logiciel et matériel. Conception et implémentation des tests Concevoir et développer les cas de test liés aux fonctions logicielles, aux équipements matériels et aux interfaces réseau. Réaliser des tests fonctionnels, d'intégration, de performance, de non-régression et de validation système. Exécution et analyse Mettre en œuvre les campagnes de test. Analyser les résultats obtenus, identifier les écarts et produire les rapports associés. Participer aux activités de qualification et à l'acceptation des solutions. Gestion des anomalies Déclarer, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Collaborer avec les équipes de développement et d'architecture pour garantir leur traitement efficace. Analyse réseau et protocoles Contrôler et analyser les échanges entre équipements et applications. Diagnostiquer les problématiques liées aux protocoles de communication et aux performances réseau. Amélioration continue Appliquer les bonnes pratiques de test logiciel et matériel conformément aux référentiels qualité et aux standards du secteur. Contribuer à l'évolution des méthodes, outils et processus d'intégration, de validation et de qualification. Ce poste est fait pour vous si Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Bac+5) en informatique, systèmes embarqués, réseaux, télécommunications ou domaine équivalent. La certification ISTQB est un atout apprécié. Expérience : Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est requise. Environnement Technique Outils : MF ALM, Katalon Studio, Mantis, Azure DevOps / TFS, iPerf, Wireshark Protocoles et technologies : SNMP, SFTP, NTP, SOAP, MQTT… Méthodologies : Cycle en V, Méthodes Agiles (Scrum) Normes et référentiels : EN 50128, EN 50155, Référentiels UIC Langues : Maîtrise de l'anglais technique à l'écrit comme à l'oral. Les + chez Eviden Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%) Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail) Programme de cooptation jusqu’à 2750 € Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion Forfait mobilité durable (400€ par an) | Remboursement participation achat vélo (380€ par an) Et bien d’autres… ! Votre avenir chez Eviden Perspectives d’évolution personnalisées Plus de 600 formations certifiantes Accompagnement de proximité Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté !

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