Juriste droit social 2mois (H/F)
Fed Group · Montrouge · publiée le 24 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 35 000 € - 42 000 € / an
Les missions
- Conseiller les équipes RH et opérationnelles en droit social (relations individuelles et collectives). - Rédiger les courriers liés aux procédures disciplinaires, aux inaptitudes et aux problématiques RH. - Assurer le suivi des contentieux prud'homaux en lien avec les conseils externes. - Préparer et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel. - Contribuer à la négociation et à la rédaction des accords collectifs. - Participer aux formations, aux projets transversaux et à la veille juridique. - Actualiser les procédures et la documentation juridique. - BAC +5 en droit social - Minimum 2-3 ans d'expérience sur un poste similaire [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Légal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un juriste droit social pour une mission d'environ 2 mois. Vos missions seront : - Conseiller les équipes RH et opérationnelles en droit social (relations individuelles et collectives). - Rédiger les courriers liés aux procédures disciplinaires, aux inaptitudes et aux problématiques RH. - Assurer le suivi des contentieux prud'homaux en lien avec les conseils externes. - Préparer et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel. - Contribuer à la négociation et à la rédaction des accords collectifs. - Participer aux formations, aux projets transversaux et à la veille juridique. - Actualiser les procédures et la documentation juridique. - BAC +5 en droit social - Minimum 2-3 ans d'expérience sur un poste similaire - Expérience avec les relations individuelles et relations collectiveToutes les offres Juridique & Conformité à MontrougeToutes les offres à Montrouge