Juriste droit social confirmé 2mois (H/F)
Fed Group · Paris · publiée le 16 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDD · 50 000 € - 60 000 € / an
Les missions
- Conseiller et accompagner les équipes RH et les opérationnels en droit social. - Gérer les problématiques liées aux relations individuelles : contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures du contrat de travail, etc. - Intervenir sur les relations collectives : dialogue social, relations avec les partenaires sociaux, accords collectifs et mise en place du CSE - Assurer une veille juridique et garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale. - Rédiger et sécuriser les documents juridiques en français et en anglais. - BAC +5 en droit social - Minimum 3-4 ans d'expérience - Capacité à travailler quotidiennement en anglais [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux. Nous recherchons pour l'un de nos postes, un juriste droit social confirmé pour une mission de 2 mois minimum. Vos missions seront : - Conseiller et accompagner les équipes RH et les opérationnels en droit social. - Gérer les problématiques liées aux relations individuelles : contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures du contrat de travail, etc. - Intervenir sur les relations collectives : dialogue social, relations avec les partenaires sociaux, accords collectifs et mise en place du CSE - Assurer une veille juridique et garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale. - Rédiger et sécuriser les documents juridiques en français et en anglais. - BAC +5 en droit social - Minimum 3-4 ans d'expérience - Capacité à travailler quotidiennement en anglais - Expérience en relations individuelles et relations collectivesToutes les offres Juridique & Conformité à ParisToutes les offres à Paris