Juriste droit social min. 2ans (H/F)
Fed Group · Ivry-sur-Seine · publiée le 14 octobre 2026 · ouverte depuis 4 jours · CDI · 35 000 € - 40 000 € / an
Les missions
- Conseiller les RH et managers en droit du travail et sécuriser les pratiques. - Piloter les procédures disciplinaires et accompagner les ruptures de contrats. - Préparer les dossiers précontentieux et contentieux. - Gérer les problématiques liées aux accidents du travail, maladies professionnelles et à la santé au travail. - Accompagner les situations d'aptitude, d'inaptitude, de reclassement et d'aménagement de poste. - Participer à la préparation et au suivi des réunions et consultations du CSE. - Contribuer aux relations sociales et aux négociations collectives. -Assurer une veille juridique et rédiger les supports et procédures internes. - Master 2 en droit social/droit du travail [...]Score de 98 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)33.8 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un juriste droit social. Vos missions seront : - Conseiller les RH et managers en droit du travail et sécuriser les pratiques. - Piloter les procédures disciplinaires et accompagner les ruptures de contrats. - Préparer les dossiers précontentieux et contentieux. - Gérer les problématiques liées aux accidents du travail, maladies professionnelles et à la santé au travail. - Accompagner les situations d'aptitude, d'inaptitude, de reclassement et d'aménagement de poste. - Participer à la préparation et au suivi des réunions et consultations du CSE. - Contribuer aux relations sociales et aux négociations collectives. -Assurer une veille juridique et rédiger les supports et procédures internes. - Master 2 en droit social/droit du travail - Minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire. - Maitrise du droit individuel et collectif du travailToutes les offres Juridique & ConformitéToutes les offres à Ivry-sur-Seine