DE PROTECTION JURIDIQUE ET D ACCOMPAGNEM · Limoux · publiée le 27 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDD · 1 867 € / mois
Les missions
- Suivi des affaires juridiques des usagers : analyse des situations, diagnostic juridique, orientation et conseils aux équipes (MJPM, MASP), traçabilité dans le logiciel métier.
- Validation des mouvements financiers (IMF), émission de préconisations patrimoniales, rédaction de requêtes et ordonnances, et suivi jusqu'à la réalisation complète des opérations.
- Veille juridique mensuelle et création de supports internes (mémos, procédures) à l'attention des équipes et des partenaires. [...]
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Voir l'offre et postulerAnnonce complèteL'APAM 11 recrute un(e) Juriste pour le service MJPM au sein de notre siège social sur Limoux.
CDD temps plein (remplacement) d'une durée de 5 mois minimum
Prise de poste : Mi Janvier
Rémunération niveau III sur Convention Collective du 15 mars 1966 + Prime SEGUR de 183€ net
Missions :
- Suivi des affaires juridiques des usagers : analyse des situations, diagnostic juridique, orientation et conseils aux équipes (MJPM, MASP), traçabilité dans le logiciel métier.
- Validation des mouvements financiers (IMF), émission de préconisations patrimoniales, rédaction de requêtes et ordonnances, et suivi jusqu'à la réalisation complète des opérations.
- Veille juridique mensuelle et création de supports internes (mémos, procédures) à l'attention des équipes et des partenaires.
- Exercice de mesures de curatelle ou tutelle ad'hoc (majeurs) et d'administration ad'hoc (mineurs) : entretiens, stratégie avec l'avocat, représentation aux audiences, rédaction de requêtes et rapports de fin de mission.
Compétences :
- Niveau III exigé
- Formation en droit exigée
- Connaissance de la législation relative aux mesures de protection
- Connaissance du fonctionnement des juridictions et des procédures judiciaires
- Connaissance de la législation relative à l'administrateur ad hoc
- Sens de l'écoute, discrétion, indépendance et rigueur
- Maîtrise parfaite de l'outil informatique exigée
Les heures de travail sont effectuées selon un cycle de 2 semaines soit : 1ère semaine à 39h et 2ème semaine à 31h.
L'APAM 11 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
CV + lettre de motivation à adresser à :
recrutement.apam11@apam11.fr