Jury d'examens - BTS Blanc Anglais F/H (H/F)

ATHEA · Champs-sur-Marne · publiée le 28 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 12,31 € - 12,32 € / h

Les missions

- Prendre connaissance des consignes et de la grille d'évaluation fournies par l'établissement - Écouter la présentation orale de chaque candidat - Poser des questions pour approfondir et vérifier les compétences présentées - Évaluer chaque candidat à l'aide de la grille d'évaluation - Échanger avec l'autre membre du jury pour arrêter l'évaluation - Garantir l'impartialité de l'évaluation et la confidentialité des échanges

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Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
Missions clairement identifiables20 / 20
Description ni tronquée ni noyée10 / 10
Type de contrat annoncé10 / 10
Technologies citées (postes techniques)non applicable

Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.

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Annonce complète

Nous sommes en recherche de jurys d'examens pour les BTS Blanc épreuve Anglais. - Le jeudi 5 novembre 2026 de 9h à 17h ATHEA recrute des formateurs pour intervenir en tant que membres de jury lors de BTS blancs organisés à Champs-sur-Marne. Vous évaluez les candidats sur l'épreuve Anglais, selon la grille et les consignes fournies par l'établissement. Mission courte, sans engagement durable, idéale en complément d'activité. Vos missions : - Prendre connaissance des consignes et de la grille d'évaluation fournies par l'établissement - Écouter la présentation orale de chaque candidat - Poser des questions pour approfondir et vérifier les compétences présentées - Évaluer chaque candidat à l'aide de la grille d'évaluation - Échanger avec l'autre membre du jury pour arrêter l'évaluation - Garantir l'impartialité de l'évaluation et la confidentialité des échanges Profil recherché - Formateur en Anglais - Sens de l'écoute, bienveillance et objectivité - Capacité à poser des questions pertinentes et à argumenter une évaluation - Ponctualité, rigueur et discrétion Contrat : Indépendant ou CDD dit d'usage possible Rémunération SMIC en vigueur.

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