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Maitre de Maison H/F

CDE 56 · Vannes · publiée le 28 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 1 870 € / mois

Les missions

Le CDEF recrute pour ses deux internats mixtes pour un contrat initial de 3 mois. - A vannes (56), à compter du 1er janvier 2027 - A Locminé (56), à compter du 1er avril 2027 Merci de préciser dans votre candidature le ou les internats pour lesquels vous souhaitez postuler.
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Annonce complèteRESPONSABILITÉS : Le CDEF recrute pour ses deux internats mixtes pour un contrat initial de 3 mois. - A vannes (56), à compter du 1er janvier 2027 - A Locminé (56), à compter du 1er avril 2027 Merci de préciser dans votre candidature le ou les internats pour lesquels vous souhaitez postuler. Les principales missions sont : - Commander les repas et gérer les commandes d'épicerie via un logiciel dédié - Réceptionner les repas et les stocker dans le respect de la réglementation en vigueur (HACCP) - Gérer de l'entretien des locaux - Evaluer les besoins en produits d'hygiène et les matériels domestiques et faire le lien avec le service finance - Assurer l'entretien du linge et accompagner les jeunes dans l'apprentissage - Proposer la confection de repas éducatif - Assurer le suivi des petits travaux avec le service travaux - Participer aux instances du service - Assurer une permanence avec les jeunes sur le collectif en l'absence du personnel éducatif lors des accompagnements spécifiques PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : - Capacités d'adaptation et sens relationnel avec les jeunes - Capacité à travailler en équipe - Capacité à évaluer les besoins et hiérarchiser les actions - Aptitude au suivi et au contrôle - Rigueur et autonomie - Discrétion - Probité Votre profil : - Formation en hygiène - Avoir une capacité d'écoute bienveillante auprès des jeunes - Expérience souhaitée auprès d'un public mineur et/ou en protection de l'enfance Recrutement sous couvert - d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein (base 35h00 hebdomadaire) en fonction publique hospitalière, d'une durée de 3 mois, et reconductible le cas échéant - Rémunération selon la grille indiciaire réglementaire correspondant à votre expérience avec reprise d'ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération Avantages sociaux : - Accès aux œuvres sociales du CGOS - Participation aux formations collectives programmées de l'établissement - Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité) - Rejoindre une institution qui promeut le management participatif et la communication bienveillante

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