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Manager de Direction - Grande Distribution Alimentaire (H/F)

LE MEE HERWALD · Nevers · publiée le 28 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 45 000 € - 55 000 € / an

Les missions

Pilotage commercial et gestion : Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité du magasin. Piloter les indicateurs de performance et le compte d'exploitation. Définir et mettre en œuvre des plans d'action commerciaux. Garantir l'application de la politique commerciale et la satisfaction client. Identifier les opportunités de développement de l'activité. Management et animation des équipes : Encadrer, accompagner et fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Développer les compétences et favoriser la montée en responsabilité des collaborateurs. Animer la performance individuelle et collective. Veiller au respect des procédures et à la qualité du climat social. [...]
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Annonce complèteManager de Direction - Grande Distribution Alimentaire (H/F) CDI - Nevers (58) - Statut Cadre À propos du poste Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, acteur majeur de la grande distribution, nous recherchons un(e) Manager de Direction (H/F) pour rejoindre un magasin situé à Nevers. Véritable bras droit de la direction, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage de l'activité commerciale, le management des équipes et l'optimisation des performances économiques du point de vente. Ce poste s'adresse à un(e) manager expérimenté(e), passionné(e) par le commerce, souhaitant évoluer vers des responsabilités de direction. Vos missions Pilotage commercial et gestion : Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité du magasin. Piloter les indicateurs de performance et le compte d'exploitation. Définir et mettre en œuvre des plans d'action commerciaux. Garantir l'application de la politique commerciale et la satisfaction client. Identifier les opportunités de développement de l'activité. Management et animation des équipes : Encadrer, accompagner et fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Développer les compétences et favoriser la montée en responsabilité des collaborateurs. Animer la performance individuelle et collective. Veiller au respect des procédures et à la qualité du climat social. Participer à la gestion des ressources humaines et aux relations sociales. Profil recherché Vous justifiez impérativement : D'une expérience d'au moins 4 à 5 ans en grande distribution alimentaire. D'une expérience confirmée dans le management d'une équipe d'au moins 15 collaborateurs. D'une maîtrise du pilotage d'un centre de profit ou d'un secteur réalisant 3 à 5 millions d'euros de chiffre d'affaires minimum. De solides compétences en gestion budgétaire et en pilotage d'un compte d'exploitation. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à prendre des décisions, vous savez conjuguer exigence opérationnelle, proximité avec les équipes et culture du résultat. Ce que nous vous proposons Un CDI avec statut Cadre. Un environnement commercial dynamique et stimulant. Un parcours d'intégration et de formation de 6 mois. De réelles perspectives d'évolution vers un poste de Directeur de magasin. Un dispositif d'intéressement et de participation. Une mutuelle d'entreprise, des tickets restaurant et des avantages collaborateurs. Un comité d'entreprise et des dispositifs d'épargne salariale. Envie de relever ce défi ? Vous souhaitez mettre votre expertise du commerce et du management au service d'un nouveau projet professionnel ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité par L.M.H. Recrutement, cabinet indépendant spécialisé dans les métiers du commerce, de la distribution et du management. Expérience: grande distribution ET alimentaire: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

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