Médecin Coordinateur en EHPAD (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOI · Orléans · publiée le 23 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDI · 15 000 € / an
Les missions
Pourquoi la télécoordonnation ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordonnation permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins. Comment ça marche ? À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires). Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité Statut : salarié en CDI [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Description du poste : Les missions du poste Pourquoi la télécoordonnation ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordonnation permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins. Comment ça marche ? À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires). Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité Statut : salarié en CDI - Planning et Organisation : Flexible, adapté aux disponibilités du médecin et aux besoins de l'établissement Lieu de travail : Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail. Avantages à rejoindre mon client Intégration dans une communauté médicale de plus de 160 médecins experts en gériatrie Accompagnement personnalisé par un ingénieur d'affaires et un médecin référent régional Accès à des médecins experts thématiques pour des conseils spécialisés Webinaires de formation bimestriels pour un développement continu Mise à disposition du matériel nécessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions Participation à un séminaire annuel pour échanger et se former. Description du profil : Le profil idéal du médecin télécoordonnateur Diplômé de médecine Capacité de Gériatrie et/ou DU Médecin coordonnateur OU envie de s'inscrire dans cette démarche de formation Expérience requise dans la coordonnation en présentiel (EHPAD, HAD Excellentes capacités relationnelles pour établir un lien de confiance avec les professionnels, les résidents et leurs familles Désir d'aider les établissements et les équipes soignantes en difficulté.Toutes les offres Santé & médico-socialToutes les offres à Orléans