Solidarité Doubs Handicap · Étalans · publiée le 16 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDD · Salaire non communiqué
Les missions
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Déléguée, et dans le respect des règles éthiques et déontologiques, vous assurerez notamment :
- la prise en charge médicale globale des résidents, en collaboration avec l'équipe infirmière et l'équipe pluridisciplinaire ;
- les consultations régulières et les suivis adaptés aux besoins spécifiques d'un public polyhandicapé, souvent sans possibilité d'expression verbale ;
- la réalisation et le suivi des prescriptions médicales ;
- l'évaluation des besoins de santé des résidents ;
- la coordination des soins en interne et avec les partenaires extérieurs (spécialistes, hôpitaux, laboratoires...) ; [...]
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Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteRESPONSABILITÉS :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Déléguée, et dans le respect des règles éthiques et déontologiques, vous assurerez notamment :
- la prise en charge médicale globale des résidents, en collaboration avec l'équipe infirmière et l'équipe pluridisciplinaire ;
- les consultations régulières et les suivis adaptés aux besoins spécifiques d'un public polyhandicapé, souvent sans possibilité d'expression verbale ;
- la réalisation et le suivi des prescriptions médicales ;
- l'évaluation des besoins de santé des résidents ;
- la coordination des soins en interne et avec les partenaires extérieurs (spécialistes, hôpitaux, laboratoires...) ;
- le respect des protocoles médicaux, des bonnes pratiques et des protocoles validés par l'infirmière hygiéniste ;
- l'application du projet d'établissement et du projet de service ;
- l'accueil et l'information des familles dans le cadre de la prise en charge médicale.
PROFIL RECHERCHÉ :
Docteur en médecine générale, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des médecins, ou interne non thésé(e) titulaire d'une licence de remplacement
Sens de l'écoute, empathie et aptitude à communiquer avec des personnes non ou peu communicantes.
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et de la collaboration avec les différents acteurs de la prise en charge.
Rigueur, organisation et capacité d'adaptation face à des situations inhabituelles.
Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est un plus, mais n'est pas exigée.