Médecin Généraliste - Temps partiel (0.7 ETP) (H/F)
APPORTS · Capvern · publiée le 2 novembre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué
Les missions
Sous l'autorité de la direction et en lien avec les médecins coordonnateurs des activités d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour, vous assurez la prise en charge médicale des patients en soins médicaux et de réadaptation.
Vous participez à l'organisation des soins et garantissez leur continuité (consultations médicales, bilans d'évaluation, élaboration et suivi des projets thérapeutiques individuels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, animation des staffs, rédaction des lettres de liaison et documents de sortie, lien avec les correspondants extérieurs...)
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Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteApports est un cabinet de recrutement créé en 1987. Spécialiste du recrutement, nous accompagnons depuis 38 ans les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, au niveau régional et national. Notre expérience nous permet de proposer des solutions adaptées à chaque projet de recrutement.
Notre client est un établissement de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents, basé à Capvern-les-Bains, proche de Bagnères de Bigorre/Tarbes/Lannemezan.
Dans le cadre d'un départ en retraite , l'établissement recrute un Médecin Généraliste (H/F) à temps partiel
Le poste :
Sous l'autorité de la direction et en lien avec les médecins coordonnateurs des activités d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour, vous assurez la prise en charge médicale des patients en soins médicaux et de réadaptation.
Vous participez à l'organisation des soins et garantissez leur continuité (consultations médicales, bilans d'évaluation, élaboration et suivi des projets thérapeutiques individuels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, animation des staffs, rédaction des lettres de liaison et documents de sortie, lien avec les correspondants extérieurs...)
Vos principales missions :
- Participer à la continuité des soins incluant les astreintes médicales.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet médical. En collaboration avec le directeur d'établissement et les autres membres de l'équipe médicale, participer aux projets et/ou réflexions sur le développement de l'établissement ainsi qu'à son intégration dans les filières de soins et sur le territoire.
- Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche qualité et gestion des risques, par le développement des bonnes pratiques professionnelles et par la rédaction ou l'actualisation des protocoles.
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de formation de l'équipe soignante et organiser des actions de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du programme d'éducation thérapeutique du patient en lien avec le coordinateur du programme.
Vous serez également amené(e) à contribuer à un projet en cours autour de l'accueil d'enfants déscolarisés, en lien avec les partenaires institutionnels et éducatifs.
Profil recherché :
LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes Médecin diplômé, titulaire d'une spécialisation en pédiatrie ou Médecin Généraliste justifiant d'une formation ou d'une expérience professionnelle dans la prise en charge de l'enfant.
Vous êtes impérativement inscrit(e) à l'Ordre des médecins français.
Une expérience en SMR est appréciée.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la conduite de projets de soins individualisés.
Conditions proposées
- Rémunération : selon la Convention Collective Nationale FEHAP 51
- Prime décentralisée de 5 %
- Rémunération des astreintes, environ une fois par mois
- CDI à temps partiel - 24h/semaine
- Présence impérative le mercredi et le lundi
- Possibilité d'évolution à 0,8 ETP selon le profil
- Poste basé à Capvern-les-Bains, proche de Bagnères de Bigorre/Tarbes/Lannemezan.
- Prise de poste au 1er septembre 2026 (une arrivée au 1er octobre 2026 reste envisageable).