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Policier municipal / Policière municipale

MAIRIE DE SASSENAGE · Sassenage · publiée le 20 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué

Les missions

- Etre présent sur le terrain et assurer une relation de proximité avec la population et les professionnels - Intervenir rapidement face aux situations nécessitant une réponse immédiate - Faire respecter la réglementation et les arrêtés du maire - Sécuriser les espaces publics, les établissements scolaires, les manifestations et les déplacements - Protéger les personnes et les biens, et préserver la tranquillité publique - Prévenir les incivilités et lutter contre les troubles à l'ordre public - Travailler en partenariat avec les services municipaux et les forces de sécurité de l'État - Constater les infractions et appliquer les procédures réglementaires [...]
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Annonce complèteDans le cadre du renforcement de ses effectifs et de la création d'une équipe opérationnelle motivée pour un vrai projet de politique de sécurité, salubrité et tranquillité publique, la Commune de Sassenage recherche 2 agents de police municipale. Contexte et positionnement du poste L'effectif de la Police Municipale : 8 agents actuellement et sous la responsabilité d'un Chef de service de catégorie B, le Policier Municipal ou la Policière Municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions principales et activités - Etre présent sur le terrain et assurer une relation de proximité avec la population et les professionnels - Intervenir rapidement face aux situations nécessitant une réponse immédiate - Faire respecter la réglementation et les arrêtés du maire - Sécuriser les espaces publics, les établissements scolaires, les manifestations et les déplacements - Protéger les personnes et les biens, et préserver la tranquillité publique - Prévenir les incivilités et lutter contre les troubles à l'ordre public - Travailler en partenariat avec les services municipaux et les forces de sécurité de l'État - Constater les infractions et appliquer les procédures réglementaires - Rédiger les rapports professionnels et rendre compte à la hiérarchie des événements et missions réalisés - Effectuer des patrouilles à pied, en VTT et en véhicule, et assurer la surveillance des résidences dans le cadre de l'Opération Tranquillité Vacances Contraintes et spécificités Possibilité d'astreintes en semaine et le week-end et lors du marché du dimanche matin (en HS) Participer aux cérémonies et manifestations en soirée week-end et jours férié Période hivernale : du lundi au vendredi de 08h à 17h ou de 11h à 20h et le dimanche matin marché (1 agent) 06h à 10h Période estivale de juin à septembre, du lundi au dimanche avec horaires décalés, de soirée et le weekend jusqu'à 21h Double agrément procureur/Préfet Prestation de serment Compétences Savoirs: Cadre réglementaire de la police municipale. Respect des consignes et procédures. Enjeux de sécurité, de prévention et de tranquillité publique. Procédures d'urgence et gestion des risques. Connaissances des enquêtes administratives. Sensibilisation aux enjeux environnementaux. Savoir-être: Déontologie et discrétion Sens du service public Aisance relationnelle Réactivité et sang froid Disponibilité et adaptabilité Savoir-faire: Maîtrise des outils informatiques Rédaction de rapports et écrits professionnels Profil Ancienneté de 3 ans minimum Statut fonctionnaire ISFE part fixe en catégorie C : Stagiaire : 22% Titulaire : 25% Primes 25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h Mutuelle Prévoyance Participation employeur Participation employeur aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets restaurant COS 38 Activité de bien-être proposée en interne Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque Tarif préférentiel au Théâtre en Rond Possibilité de travailler sur 4.5 jours ***mail ou lettre de motivation à joindre OBLIGATOIREMENT à la candidature *** Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. Date du jury : 30/11/2026 DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 19/11/2026

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