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Psychologue du travail - CDI temps partiel (H/F)

UGECAM IDF ACTI PLUS · Garches · publiée le 26 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 29 000 € / an

Les missions

Accompagner les personnes cérébrolésées dans leur projet professionnel, de l'insertion au retour et au maintien en emploi, en tenant compte de leurs capacités, besoins et aspirations. Réaliser des évaluations cliniques et fonctionnelles en lien avec les situations de travail, formuler des préconisations adaptées et identifier les besoins d'accompagnement et de compensation. Intervenir en entreprise pour analyser les situations de travail, accompagner les prises de poste, proposer des aménagements et prévenir les ruptures professionnelles. Conseiller et accompagner les employeurs dans l'accueil, l'intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. [...]
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Annonce complèteAvec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 21 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) EN CDI A TEMPS PARTIEL (24H30) Antennes Garches Spécificité du poste : Au-delà de la réalisation d'évaluations cliniques et fonctionnelles, le psychologue du travail intervient dans une logique d'accompagnement global et d'action sur le terrain. Il mobilise les résultats des évaluations pour construire des réponses concrètes aux problématiques d'insertion et de maintien en emploi des personnes cérébrolésées. Son action s'inscrit dans une démarche partenariale et implique des interventions auprès des employeurs et des acteurs de l'emploi, afin de favoriser l'adaptation des situations de travail, de prévenir les ruptures professionnelles et de sécuriser les parcours. Missions principales : Accompagner les personnes cérébrolésées dans leur projet professionnel, de l'insertion au retour et au maintien en emploi, en tenant compte de leurs capacités, besoins et aspirations. Réaliser des évaluations cliniques et fonctionnelles en lien avec les situations de travail, formuler des préconisations adaptées et identifier les besoins d'accompagnement et de compensation. Intervenir en entreprise pour analyser les situations de travail, accompagner les prises de poste, proposer des aménagements et prévenir les ruptures professionnelles. Conseiller et accompagner les employeurs dans l'accueil, l'intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs de l'emploi, du handicap, de la santé au travail et de la formation. Construire et suivre les accompagnements individualisés, en lien avec les personnes, les employeurs et les partenaires. Assurer la traçabilité des interventions et contribuer au travail pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité. Organiser son activité et gérer les priorités, en faisant preuve d'autonomie et de réactivité face aux situations complexes. Diplôme et expérience requis : Diplôme d'Etat de Psychologue du Travail de niveau 7 (master 2 ou équivalent) Expérience : expérimenté ou débutant La connaissance du public cérébro-lésé serait souhaitée Rémunération : Niveau 7E de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base de 29K € sur 14 mois (allocations vacances et gratification annuelle), négociable selon profil. Déplacements ponctuels à prévoir

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