Psychologue (H/F)
S.A.E.M.O. · Angers · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 2 200 € - 2 363 € / mois
Les missions
Dans le cadre des mesures d'AEMO et d'AEMO-IH : -Suivi conjointement avec les travailleurs sociaux, des mineurs et de leur famille, -Contribue à l'étayage de l'accompagnement éducatif, par ses apports cliniques -Participation aux bilans et synthèses, à l'élaboration des hypothèses de travail, et à la construction des rapports et aux orientations proposées aux magistrats -Contribue à la dynamique du travail d'équipe, participe à la construction des tentatives de compréhension des problématiques exposées Diplômes exigés -Master 2 de psychologie -Diplôme de Docteur en Médecine Profil [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert et mesure d'action éducative en milieu ouvert intensive avec hébergement exceptionnel et périodique concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants. Un(e) Psychologue (H/F), en CDD à terme imprécis à temps partiel (0.70 ETP). A pourvoir immédiatement. Dans le cadre de la mise en œuvre des mesures d'AEMO et d'AEMO-IH, deux temps pluridisciplinaires se distinguent : le bilan intermédiaire permet de déterminer des axes de travail en lien avec les attendus du Juge des Enfants et les observations recueillies pendant la première phase de la mesure. En fin de mesure, la synthèse est un temps où se décident les préconisations faites au Juge des Enfants. Missions Dans le cadre des mesures d'AEMO et d'AEMO-IH : -Suivi conjointement avec les travailleurs sociaux, des mineurs et de leur famille, -Contribue à l'étayage de l'accompagnement éducatif, par ses apports cliniques -Participation aux bilans et synthèses, à l'élaboration des hypothèses de travail, et à la construction des rapports et aux orientations proposées aux magistrats -Contribue à la dynamique du travail d'équipe, participe à la construction des tentatives de compréhension des problématiques exposées Diplômes exigés -Master 2 de psychologie -Diplôme de Docteur en Médecine Profil -Bonnes connaissances des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. -Capacités à travailler en réseau et en équipe -Qualités relationnelles et rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 98 boulevard Henri Dunant - 49100 ANGERS Temps de travail Temps partiel : CDD à 0.70 ETP, 24h30 hebdomadaires répartis sur différents jours de la semaine. Durée minimale du contrat : jusqu'au 3 novembre 2026 inclus. Prolongation possible selon les nécessités du service. Rémunération Fixée suivant la CCN 66 - environ 2 200 € brut par mois pour un coefficient de base (800) + 166 € brut d'indemnité métiers socio-éducatifs. La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme et selon la convention 66. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Pensez à préciser vos motivations dans l'encart dédié à cet effet. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.Toutes les offres Santé & médico-socialToutes les offres à Angers