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Recrute : CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F) / CDI temps plein (H/F)

LA VILLA JEANNE · Paris · publiée le 23 octobre 2026 · ouverte depuis 3 jours · CDI · Salaire non communiqué

Les missions

Nous recherchons un(e) chef(fe) de service éducatif pour le service socio-éducatif. Sous l'autorité directe de la directrice d'établissement et du directeur adjoint, vous coordonnez l'équipe et menez à bien le projet d'accueil. - Encadre et coordonne les membres du service socio-éducatif et en assure l'autorité hiérarchique directe. - Garantit le bon déroulement des prises en charge des familles en accord avec le projet associatif et le projet institutionnel. - Travaille en liaison fonctionnelle avec le chef de service crèche et les autres cadres, pour répondre aux missions du centre parental, dont la protection de l'enfant. - Assure des astreintes pour l'ensemble de l'établissement. [...]
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Annonce complèteEtablissement : Centre parental Villa Jeanne, accueillant 27 parents et leurs enfants âgés de 0 à 3 ans, dans le domaine de la protection de l'enfance (située à Palaiseau - 91). Missions générales : Nous recherchons un(e) chef(fe) de service éducatif pour le service socio-éducatif. Sous l'autorité directe de la directrice d'établissement et du directeur adjoint, vous coordonnez l'équipe et menez à bien le projet d'accueil. - Encadre et coordonne les membres du service socio-éducatif et en assure l'autorité hiérarchique directe. - Garantit le bon déroulement des prises en charge des familles en accord avec le projet associatif et le projet institutionnel. - Travaille en liaison fonctionnelle avec le chef de service crèche et les autres cadres, pour répondre aux missions du centre parental, dont la protection de l'enfant. - Assure des astreintes pour l'ensemble de l'établissement. - Travaille en lien avec les partenaires, recherche des moyens éducatifs complémentaires et développe de nouveaux partenariats. - Intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, conformément au projet d'établissement du centre parental, en veillant à la plus grande cohérence possible dans les prises en charge. - Est garant(e) de l'application du règlement intérieur et des documents destinés aux familles et enfants accueillis. - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique du service. - Epaule l'équipe dans ses écrits et dans les prises en charge, avec un rôle d'interface auprès des usagers. - Assure les tâches administratives et organisationnelles de son service, en lien avec la RH et l'assistante : embauches, plannings, congés, remplacements, formations, entretiens annuels, etc. - Elabore son rapport d'activité et met en place des outils de suivi, de coordination et d'évaluation du travail et de l'activité. - Participe aux différentes réunions internes, externes et institutionnelles et anime les réunions hebdomadaires de son équipe. Participe aux réunions de cadres et d'analyse de la pratique. - Participe avec les autres cadres au processus d'admission des familles. - Assure un rôle de référent pédagogique dans l'accueil des stagiaires au sein de l'équipe. - Gère les besoins en matériel pour son service. Profil : Diplôme exigé : ES ET CAFERUIS. Expérience attendue dans le champ de la protection de l'enfance. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et de l'accompagnement de publics vulnérables sont reconnus par vos pairs. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance et de la protection de l'enfance, vous avez le sens de l'observation, du discernement et de l'analyse. De par votre implication et votre expertise, vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour du public accueilli. Confidentialité et distance professionnelle exigées. Conditions et rémunération : Contrat cadre. Rémunération selon CCN66 et ancienneté. Astreintes partagées entre cadres et dédommagées mensuellement. Avantages : Carte restaurant. Mutuelle. CSE. Peu de déplacements (Permis B demandé). RTT et Congés Trimestriels. Candidature : Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Madame DANOIS, Directrice : @ : recrutement.villajeanne@droitdenfance.org

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