Rédacteur(trice) (F/H) - CDD de remplacement (H/F)
YMCA Occitanie · Colomiers · publiée le 29 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 2 249 € / mois
Les missions
Assurer l'accueil physique et téléphonique du site du Cabirol à la demande Réserver les salles ou les lieux pour les réunions des équipes, les entretiens. Réceptionner et traiter les courriers entrants (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage). Participer administrativement aux stages, à la pré admission et à l'admission, et à l'entrée des personnes accompagnées : gestion des dossiers, création des dossiers physiques et informatiques des personnes accompagnées sur le DUI Vivality, sur le volet administratif et sur la plateforme Viatrajectoire. [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Rédacteur(trice) (F/H) - CDD de remplacement 1 ETP - Temps complet - CCN 51 - Salaire brut : 2 248,62 € Poste basé à Colomiers sur le site du Cabirol (à titre informatif) Au sein du Dispositif Habitat, dans le cadre du Projet Associatif et d'Etablissement ainsi que de l'évolution de l'offre médico-sociale, le/la rédacteur-rice intervient sur un ensemble de missions administratives contribuant au bon fonctionnement des foyers et assiste la direction sur certaines activités qui en découlent. Il/elle organise et coordonne des informations internes et externes, parfois confidentielles liées au fonctionnement des établissements/services et à la prise en charge des dossiers de stage, d'admission et de parcours des résidents. Il/elle intervient en relais auprès des membres de différentes équipes et peut être l'interface avec différents services internes (ressources humaines, comptabilité, qualité, achat etc..) et externes (établissements, MDPH, CAF, Tuteurs.). Missions Assurer l'accueil physique et téléphonique du site du Cabirol à la demande Réserver les salles ou les lieux pour les réunions des équipes, les entretiens. Réceptionner et traiter les courriers entrants (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage). Participer administrativement aux stages, à la pré admission et à l'admission, et à l'entrée des personnes accompagnées : gestion des dossiers, création des dossiers physiques et informatiques des personnes accompagnées sur le DUI Vivality, sur le volet administratif et sur la plateforme Viatrajectoire. Mettre à jour les dossiers des personnes accompagnées en réalisant un suivi de la planification des projets personnalisés avec les échéances en lien avec les chefs de service. Remplit les outils de suivi d'activité, les tableaux de bord internes et externes (Via Trajectoire, ANAP, DREES, DUI, .). Enregistrement administratif des plaintes et réclamations. Fait un reporting régulier et chaque fois que nécessaire de l'activité auprès de la Direction. Assure la création et le suivi des badges SALTO des bâtiments et suivi administratif du parc automobile (CMI, vérification véhicule). Participe au plan d'amélioration continue en lien avec le référentiel HAS Rend compte régulièrement de ses activités à la direction Formation et/ou expérience professionnelle exigée(s) Être titulaire d'un BAC + 2 Expérience professionnelle requise dans un emploi administratif Connaissance du secteur médico-social et/ou sanitaire Compétences et/ou qualités requises Grande maîtrise des outils bureautiques (pack office) Capacités rédactionnelles, en bureautique et dans l'utilisation de logiciels : Dossier Usager Informatisé, Gestion des Temps et des Activité (GTA), Achats. Sens de l'organisation et des priorités, rigueur Capacités à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Adaptabilité et souplesse dans la gestion des tâches Les personnes désirant postuler doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Cécile MOLIO, Directrice DH&VS à : cecile.molio@ymca-occitanie.comToutes les offres Santé & médico-socialToutes les offres à Colomiers